Контролер технического состояния автомототранспортных средств 5 разряда (НПС "Филино")

Дата размещения вакансии: 21.11.2024
Работодатель: Транснефть-Верхняя Волга
Уровень зарплаты:
от 52440 RUR
Город:
Ковров
Требуемый опыт работы:
не требуется

Местоположение: Нижегородская область, Ковровский район, МО Клязьминское сельское поселение, п. Филино, Нефтеперекачивающая станция "Филино" (НПС "Филино")

Бесплатный служебный транспорт из г. Ковров (через село Князьминский городок и посёлок Достижение).

Обязанности:

  • контроль и проверка технического состояния автомобилей;
  • оформление установленной технической и нормативной документации на повреждения и заявок на ремонт или устранение неисправностей с их соответствующей регистрацией.

Требования:

  • образование не ниже среднего профессионального по специальности «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта» без предъявления к стажу работы, или образование не ниже среднего профессионального по специальностям, входящим в укрупненную группу «Техника и технологии наземного транспорта, за исключением специальности «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта», с предъявлением требований к стажу (опыту) работы в области контроля технического состояния и обслуживания ТС не менее одного года, или имеющее среднее профессиональное образование по специальности, не входящим в укрупненную группу «Техника и технологии наземного транспорта», и диплом о дополнительном профессиональном образовании по программе профессиональной переподготовки с присвоением квалификации контролера технического состояния автотранспортных средств;
  • требования к стажу (опыту) работы не предъявляются.

Условия:

- график работы - пятидневный (5/2);

- работа в крупной, стабильной, государственной компании;

- стабильная выплата заработной платы дважды в месяц;

- возможность профессионального развития и роста внутри компании;

- полис ДМС (компания СОГАЗ);

- компенсация санаторно-курортного лечения;

- подарки детям до 14 лет к новому году и поездки детей в детские лагери;

- различные доплаты и вознаграждения (тринадцатая заработная плата, квартальные премии, доплаты к отпуску, материальная помощь);

- частичная компенсация спортивных абонементов;

- частичная компенсация найма жилья специалистам;

- беспроцентные займы на покупку жилья;

- корпоративная пенсия;

- доставка служебным транспортом.