Руководитель мобильной группы

Дата размещения вакансии: 24.09.2024
Работодатель: Почта России
Уровень зарплаты:
от 70000 до 70000 RUR
Город:
Великий Новгород
Псковский район, Октябрьская улица 13
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

Оперативное обеспечение бесперебойной работы ОПС на период неукомплектованности штата

  • Осуществлять организацию процесса подмены работников ОПС работниками Группы, координацию их работы и взаимодействие с ОПС, в котором осуществляется подмена
  • осуществлять подмены работников ОПС:
  • начальника ОПС 1-5 класса;
  • заместителя начальника ОПС 1-3 класса;
  • оператора связи 1-3 класса;
  • оператора по работе с клиентами (применимо для ОПС-лабораторий формата «ОПС Будущего»);
  • оператора по работе с клиентами 1-3 класса (применимо для ОПС по обслуживанию юридических лиц).
  • осуществлять:
  • Руководство, организацию и контроль деятельности работников в ОПС, в том числе выделенных зон ОПС: Центра выдачи приема посылок, Центра обслуживания юридических лиц , зоны розничной торговли и прочих зон;

Требования:

  • Должен уметь:

  • пользоваться персональным компьютером и оргтехникой;
  • пользоваться электронной почтой;
  • работать с информационными системами, применяемыми в ОПС;
  • работать с кассовым оборудованием;
  • владеть навыками составления финансовых отчетов;
  • систематизировать, обрабатывать и анализировать
  • информацию;

  • работать с большим объемом информации;
  • составлять отчетную документацию.
  • Должен знать:

  • законодательные и нормативно-правовые акты Российской Федерации, локальные нормативные акты Общества в области почтовой связи;
  • положения Федерального закона от 7 августа 2001 г. № 115-ФЗ «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма»;
  • требования Правил внутреннего контроля в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, финансированию терроризма и финансированию распространения оружия массового уничтожения, разработанных в Обществе и утвержденных генеральным директором;
  • правила оказания услуг почтовой связи, государственные и отраслевые стандарты, почтовую терминологию;
  • основы трудового законодательства Российской Федерации;
  • порядок хранения, учета и рассылки знаков почтовой оплаты, других условных ценностей;
  • требования к эксплуатации контрольно-кассовых машин, применяемых в сфере почтовой связи;
  • методы идентификации поддельных документов, денежных знаков и банковских карт;
  • порядок применения тарифов на оказываемые услуги;
  • порядок работы с обращениями пользователей услугами почтовой связи;
  • формы, правила оформления и порядок предоставления отчетной документации;
  • порядок учета денежных средств, оказанных услуг почтовой связи, условных ценностей в отрасли почтовой связи;
  • порядок приема и выдачи внутренних и международных почтовых отправлений, в том числе дефектных и с уведомлением таможенных органов;
  • порядок обработки и хранения персональных данных клиентов;
  • перечень товаров и предметов, запрещенных и ограниченных к пересылке на территории Российской Федерации и в международных почтовых отправлениях;
  • правила продажи, возврата и обмена товаров;
  • порядок приема коммунальных платежей;
  • методы обработки информации с использованием современных технических средств, коммуникаций и связи, вычислительной техники;
  • правила и порядок реализации услуг Общества;
  • правила и порядок работы с денежными операциями;
  • порядок обеспечения условий доступности для инвалидов объектов почтовой связи и предоставляемых услуг почтовой связи;
  • требования, предъявляемые к работникам при заключении договоров о полной индивидуальной материальной ответственности и полной коллективной (бригадной) материальной ответственности;
  • стандарты клиентского сервиса и продаж;
  • Коллективный договор АО «Почта России», правила внутреннего трудового распорядка Общества, правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности;
  • Русский язык, обладать грамотной устной и письменной речью.

Условия:

  • Должность Руководитель группы предполагает разъездной характер работы.