Ведущий геолог отдела планирования и мониторинга добычи и закачки

Дата размещения вакансии: 24.09.2024
Работодатель: Оренбургнефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Бузулук
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Осуществление контроля и анализ прогнозирования уровней добычи нефти, жидкости, ресурсов газа на долгосрочную и краткосрочную перспективу;
  • анализ и контроль отклонений прогнозных и фактических уровней от проектных с разработкой мероприятий по приведению к допустимым отклонениям с целью снятия лицензионных рисков;
  • формирование годового и перспективного бизнес-плана в части объемов добычи нефти, жидкости, ресурсов газа в рамках доведенных параметров бизнес-планирования;
  • ведение анализа разработки месторождений и пластов в соответствии с выработкой запасов. На основе анализа подготовка необходимых рекомендаций и составление мероприятий по регулированию показателей разработки для достижения проектных показателей и максимального коэффициента нефтеотдачи;
  • осуществление организации и контроля за подготовкой исходной информации для инвестиционных проектов: поскважинные расчеты добычи нефти и жидкости.

Требования:

  • Высшее образование - программы бакалавриата (по профилю работы)

    или Высшее образование - программы бакалавриата и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю работы; программы повышения квалификации по профилю работы;

  • опыт работы по специальности, соответствующей профилю работы, не менее 3 лет.

Условия:

  • Официальное трудоустройство, работа в соответствии с ТК РФ;
  • бронирование от призыва по мобилизации*
  • стабильная конкурентоспособная заработная плата;
  • премия по итогам работы за год;
  • карьерный рост;
  • доставка корпоративным транспортом до места работы;
  • ипотечная жилищная программа, программа образовательных займов;
  • программа добровольного медицинского страхования;
  • программы корпоративного обучения и развития;
  • компенсация затрат на спортивные активности — занятия в фитнес-клубе, бассейне, ледовом дворце;
  • корпоративные культурно-массовые мероприятия.
  • * с учетом требований действующего законодательства