Условия:
- Официальное трудоустройство, прозрачная система мотивации, месячные, квартальные и годовая премии
-
Корпоративные бонусы: корпоративная мобильная связь, финансовая поддержка молодых семей при рождении ребенка, детские путевки в лагеря
-
Корпоративные мероприятия для работников и их семей, проводимые полностью за счет компании; корпоративный спорт
Обязанности:
-
Организация и планирование работы сборочного производства. Обеспечение выполнения производственного плана в срок и качественно.
-
Начисление заработной платы сотрудникам производства. Анализ существующей системы оплаты труда, разработка предложений по ее эффективности
-
Анализ существующей загрузки производства. Разработка и реализация мероприятий по повышению производительности
-
Обеспечение выполнения требования по охране труда и технике безопасности работниками вверенного участка.Профилактика и предупреждение травматизма
-
Участие во внедрении Бережливого производства и системы 5С на рабочих местах
-
Контроль за своевременным обслуживанием и ремонтом оборудования, инструмента. Планирование ремонтных работ совместно с ремонтной службой.
Требования:
- Опыт работы на руководящих должностях в производстве не менее 6 -ти лет
- Умение работать с технической документацией и чертежами
- Знание правил и норм ТБ и ОТ
- Уверенный пользователь ПК
