Сборщик заказов клиентов (Амирхана)

ОБЯЗАННОСТИ:

• Прием и распределение товара согласно адресному хранению;

• Сборка и передача заказов в зону самовывоза или в службу доставки;

• Упаковка и загрузка заказов в транспортные средства;

• Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД);

• Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций;

• Контроль поддержания порядка и чистоты на складе;

• Участие в инвентаризациях.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Готовность к физически активной и подвижной работе;

• Пунктуальность и дисциплинированность;

• Обучаемость и умение применять в работе новые знания;

• Внимательность, аккуратность, ответственность.

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;

• Права на технику.

УСЛОВИЯ:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 2/2 по 12 часов с 07:30 - 19:30; или 5/2 по 8 часов плавающие выходные, смены могут чередоваться утро/день/вечер
• Совокупный уровень дохода от 58 500 до 90 000 руб./мес. (до вычета налогов):
• фиксированный оклад от 50 000 руб./мес. (ставка 309 руб./час;
• компенсация питания 6 000 руб./мес.;
• ежемесячная премия 2500 руб./мес. (за соблюдение графика и выход в смены);
• возможность получения премии по результатам проделанной работы (кол-ва собранных заказов, веса, скорости сборки заказов). (20 000 - 40 000 руб./мес.).
• возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 25 000 руб./мес.);
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
• Расширенный социальный пакет:
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• материальная помощь в трудных ситуациях;
• бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• корпоративный транспорт (вечерняя доставка после 23:00);
• уютная столовая, кафе для сотрудников;
• стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.