Руководитель службы развития персонала (HRBP) (г. Новокузнецк)

Дата размещения вакансии: 25.09.2024
Работодатель: ЕВРАЗ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Томск
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Для наших сотрудников мы предоставляем:

  • Работа в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка.
  • Конкурентная заработная плата и условия труда.
  • Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией), бесплатный медосмотр, санаторно-курортное лечение.
  • Доставку до места работы со всех районов города.
  • Возможность получения дополнительного дохода в рамках акции «Приведи друга» в размере 30 000 рублей.
  • Компенсацию аренды жилья и услуг риелтора.
  • Единовременная компенсация затрат на переезд, которая включает в себя компенсацию затрат на перевозку вещей.

Что еще вы получите:

  • Профессиональное развитие и карьерный рост: у нас вы найдете обучающие программы и поддержку сильных наставников и коллег.
  • Социальную поддержку: материальную помощь, единоразовые выплаты на рождение ребенка и регистрацию брака, подарки для детей (на Новый год и 1 сентября), путевки выходного дня.
  • Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия.

Чем предстоит заниматься:

  • Организовывать работу по подбору персонала в структурные подразделения.
  • Организовывать процессы адаптации, обучения, оценки персонала.
  • Осуществлять работу по формированию кадрового резерва.
  • Осуществлять координацию работы по вопросам подготовки ОРД на ввод штатных единиц, расчетов ФОТ.
  • Участвовать в формировании системы мотивации персонала.

Мы ожидаем от вас:

  • Высшее образование.
  • Опыт работы HRBP, руководителем отдела персонала от 2 лет.
  • Опыт работы на крупных производственных предприятиях будет преимуществом.
  • Опыт организации различных HR-функций.
  • Готовность к релокации в г. Новокузнецк.