Специалист по работе с Wildberries/Менеджер по работе с маркетплейсом Wildberries

Дата размещения вакансии: 25.09.2024
Работодатель: Павленкова Юлия Викторовна
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Ищем менеджера по работе с маркетплейсами (WB), который готов стать частью нашей команды и возглавить в дальнейшем отдел продаж. Ниша - молодежная женская одежда (бренд VTop). Удаленный формат! Есть инвестиции и все инструменты для продвижения! Возможность карьерного и финансового роста при проявлении инициативы и достижении результатов! Если ты аналитик, но с творческим потенциалом, ждем твой отклик!

Обязанности:

  • Создание и редактирование карточек товара;

  • Работа с новинками, продвижение товара;

  • Составление тех заданий для продающего контента;

  • Редактирование SEO, анализ категорий и фильтров WB;

  • Мониторинг остатков, грамотное планирование поставок;

  • Управление ценообразованием;

  • Отслеживание акций, расчет выгодности;

  • Настройка внутренних рекламных кампаний, тестирование гипотез, оптимизация расходов;

  • Анализ конкурентов; Анализ продаж, АВС-анализ;

  • Работа с лояльностью покупателей;

  • Самостоятельное выставление плана задач и продаж, ведение внутренней отчетности.

Требования:

  • Фактический опыт работы на WB от 1 года;

  • Опыт работы в нише Женская одежда приветствуется, но не обязателен;

  • Наличие управленческого опыта будет твоим преимуществом;

  • Опыт работы с новинками;

  • Владение Google-таблицами и Excel;

  • Желание работать в команде;

  • Соблюдение дедлайнов, нацеленность на результат.

Условия:

  • График работы 5/2, на связи с 09:00 до 18:00 по мск;

  • Стабильная заработная плата;

  • Оплачиваемый тестовый период (2 недели);

  • Фиксированный оклад (60 тыс. руб) + KPI;

  • Увеличение заработной платы при эффективной работе;

  • Предоставление аналитических сервисов;

  • Лояльный руководитель, открытый к предложениям и всему новому;

  • Командные бонусы, премии, подарки на праздники, возможность дополнительного обучения