Руководитель отдела маркетинга

Дата размещения вакансии: 16.11.2024
Работодатель: Сыробогатов
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Нижний Тагил
улица Мичурина 7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа компаний «Сыробогатов» — это крупнейший российский производитель сыров. Холдинг включает две производственные площадки: завод по производству плавленых и творожных сыров в Верхней Пышме и завод твердых, полутвердых сыров и сливочного масла в Орле. Продукция производится на оборудовании мирового уровня с тщательным контролем всех технологических процессов.

Благодаря высокому качеству продукции, многоэтапной системе контроля качества и эффективной логистике мы занимаем лидирующие позиции в отрасли. Достижение таких результатов невозможно без слаженной и профессиональной команды.

Мы ценим вклад каждого нашего сотрудника и стремимся создать благоприятные условия для развития и роста.

Приглашаем стать частью нашей Команды Руководителя отдела маркетинга.

Релокационный пакет для кандидатов также из других регионов.

Уважаемые соискатели, обращаем Ваше внимание, что рассматриваем кандидатов, только с опытом в сегменте FMCG.

Основной функционал

  • Реализация маркетинговых стратегий развития по торговым маркам, брендам и категориям продуктов ГК Сыробогатов;
  • Управление маркетинговой командой специалистов и аналитиков;
  • Выстраивание бизнес-процессов внутри департамента и со смежными подразделениями, распределение задач, контроль, обучение и мотивация сотрудников на исполнение поставленных задач;
  • Контроль и работа над ценовым позиционированием портфеля брендов компании;
  • Оптимизация существующих и запуск новых продуктов на основании аналитики рынка, потребностей покупателей и конкурентной среды;
  • Работа над эффективностью портфеля брендов компании в соответствии с трендами. Формирование стратегии портфеля брендов компании;
  • Формирование программы и активации, направленные на повышение узнаваемости и привлекательности бренда;
  • Разработка, реализация и контроль BTL&ATL акции бренда Сыробогатов, проводить оценку эффективности проведенных мероприятий;
  • Формирование и реализация годового бюджета по маркетингу, проведение оценки эффективности проведенных маркетинговых мероприятий;
  • Взаимодействие с маркетинговыми агентствами, проведение тендеров, контроль исполнения обязательств подрядчиков и эффективность их работы;
  • Изучение и определение целевого рынка развития компании как внутри РФ, так и в странах СНГ и странах Азии;
  • Анализ продаж, прогнозирование спроса, определение факторов роста брендов по направлениям деятельности бизнеса компании;

Ждем от кандидатов

  • Опыт работы в сегменте FMCG (food, молочная категория предпочтительнее) не менее 3 лет, с количеством собственных SKU не менее 400;
  • Отличные коммуникативные и презентационные навыки. Отточенный навык управления командой;
  • Профессионализм в области разработки и реализации маркетинговых и коммуникационных стратегий в сфере b2c;
  • Глубокое понимание социальных, экономических и политических факторов, влияющих на рынок;
  • Знание теоретических и практических технологий маркетинга в области npd, рекламы и трейд маркетинга;
  • Знание основ анализа матрицы продуктов/ брендов компании, постановки задач и оценки эффективности листинг планов компании по разным направлениям бизнеса;
  • Понимание анализа потребительских предпочтений, выявление потребительских мотивов, барьеров. Анализа потребителя бренда категории компании;
  • Понимание цепочки ценообразования от производства до входных цен по каналам сбыта и полочных цен. Владение знаниями коммерческих условий ценообразования и критериев оценки эффективности ассортимента по каналам сбыта компании;
  • Навык в выстраивании ценовых кластеров и контроля их соблюдения отделом продаж и трейд маркетингом;
  • Владение теоретическими и практическими знаниями построения brand identity компании и стратегических брендов компании.

Предлагаем

  • Интересные и амбициозные задачи. Мы развиваемся, у нас есть понимание куда двигаться;
  • Официальное трудоустройство с первого дня работы. Достойный уровень дохода (оклад + прозрачная система премирования по результатам достижения целей должности) обсуждается с финальным кандидатом;
  • Режим работы 5/2 (по договоренности возможен гибридный график работы по окончании испытательного срока);
  • Подарки детям на Новый Год и 1 сентября, корпоративные мероприятия;
  • Скидки на продукцию компании.

Работа в комфортном офисе в г. Верхняя Пышма, Мичурина 7.

Релокационный пакет для кандидатов в том числе из других регионов.

____________________________

В сопроводительном письме укажите ваши зарплатные ожидания, пожалуйста, и подтвердите свою готовность к переезду в Верхнюю Пышму.