з/п не указана
Екатеринбург
улица 8 Марта 51
улица 8 Марта 51
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Разработка системы оценки персонала;
- Разработка системы обучения (внутреннего и внешнего);
- Формирование кадрового резерва и планов развития персонала;
- Реализация плана мероприятий по сокращению текучести персонала;
- Инициирование предложений по оптимизации действующих процессов.
Требования:
- Высшее образование (управление персоналом, психология);
- Релевантный опыт работы от 5 лет, опыт построения системы обучения, системы оценки персонала;
- Активность, самостоятельность.
Условия:
- График работы 5/2 на выбор с 8.0 до 17.0. Официальное трудоустройство.
- Расширенный социальный пакет: оплата занятий спортом (до 30000 рублей в год), оплата обучения (до 30000 рублей в год), материальная помощь в связи с событиями в жизни и др.
- Возможность профессионального и личностного развития, в том числе возможность релокации в города присутствия компании.
- Место работы: БЦ Саммит.
