Управляющий обособленного подразделения

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: Соткон
Уровень зарплаты:
от 195000 до 254000 RUR
Город:
Липецк
площадь Металлургов 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

СОТКОН - генеральный подрядчик для компаний, работающих под брендом FACILICOM (30 лет работы на рынке), крупнейшего в России поставщика услуг по комплексному обслуживанию объектов недвижимости

Приглашаем на работу

УПРАВЛЯЮЩЕГО ОБОСОБЛЕННОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

Обязанности:
Организация процесса оказания услуг по уборке внутренних помещений (административно бытовые помещения) ПАО «Новолипецкий металлургический комбинат» по адресу Площадь Металлургов д. 2

  • Организация и контроль исполнения договора на площадке крупного пром. предприятия. Взаимодействие с клиентом по всем вопросам оказываемых услуг: качество, приёмка выполненных работ, штрафные санкции, сроки оплаты, расчёт и организация выполнения дополнительных работ, не входящих в контракт. Ежедневный обход с клиентом
  • Бюджетирование: планирование и контроль исполнения
  • В непосредственном подчинении – (мастера бригадиры, специалист по кадровому делопроизводству, инженер ОТиПБ) всего 23 человек
  • Общее количество персонала с учётом младшего обслуживающего - порядка 500 человек. Организация подбора, помощь администраторам в обучении персонала, расстановка, создание и изменение маршрутных карт при необходимости, табелирование
  • Контроль за наличием инвентаря, расходных материалов, моющих средств и оборудования необходимых для производства работ
  • Подбор подрядчиков для выполнения доп работ, если свой штат недостаточен или не имеет соответствующей квалификации
  • Контроль бизнес-процессов по охране труда

Требования:

  • Стабильный опыт работы руководства персоналом от 30 человек
  • Опыт работы с клиентами B2B
  • Законченное высшее образование, госвуз, техническое образование является преимуществом
  • Наличие финансовой и карьерной составляющих в мотивации как основных

Условия:

  • Оклад от 170 000 на руки + 30 % ежемесячная премия за выполнение четко прописанных показателей (выполнение бюджета, лояльность заказчика, фин дисциплина)
  • Официальное трудоустройство с 1го дня работы, выплата з/платы 2 раза в месяц, отпуск 28 дней, оплата больничного, выдача справок, оплата мобильной связи, аренда квартиры
  • График работы на основе 5-дневки, (возможен ненормированный рабочий день), готовность быть на связи 24/7
  • Реальная возможность карьерного роста (имеются четкие объективные критерии выдвижения на повышение)