Менеджер тендерного отдела

Дата размещения вакансии: 04.10.2024
Работодатель: Алькор
Уровень зарплаты:
от 40000 до 75000 RUR
Город:
Благовещенск (Амурская область)
улица Мухина 121
Требуемый опыт работы:
не требуется

В компанию, в связи с расширением отдела, требуется специалист по тендерным закупкам

Кандидатов без опыта в данном направлении с удовольствием и легкостью научим!!!

Обязанности:

  • мониторинг коммерческих и государственных закупок в специальной платформе;
  • оценка экономической целесообразности участия в торгах;
  • анализ тендерной документации, выявление соответствий/несоответствий требованиям заказчика, принятие мер по устранению несоответствий;
  • формирование стратегии участия в отобранных процедурах;
  • подготовка, формирование и подача заявок для участия в закупках по 44-ФЗ, 223-ФЗ и иных коммерческих закупках;
  • контроль сроков проведения, отслеживание итогов тендеров;
  • прохождение регистрации и аккредитации на ЭТП;
  • осуществление документооборота;
  • работа с поставщиками;

  • заключение договоров;

  • анализ плана закупок;

  • выставление счетов и формирование накладных;

  • работа с банковскими гарантиями;

  • подготовка технико-экономических/коммерческих предложений;

  • контроль выполнения контрактных обязательств;

  • выполнение заданий руководителя.

Требования:

  • опыт работы с электронными торговыми площадками (44-Ф3, 223-Ф3) будет Вашим преимуществом;

  • высшее /средне-специальное образование;

  • аккуратность, коммуникабельность, ответственность, пунктуальность;
  • желание обучаться;

  • умение работать в режиме многозадачности, самостоятельно определять приоритеты поставленных задач;

  • целеустремленность;

  • навыки работы с ПК, обязательное владение Microsoft Office.

Условия:

  • 5- дневная рабочая неделя с 9 до 18;
  • официальное трудоустройство;
  • работа в офисе;
  • карьерный рост;
  • оплачиваемые отпускные;
  • праздники и корпоративные мероприятия.
  • дружный коллектив.

Оплата: фиксированный оклад + % от выигранных закупок, система мотивации.