Cпециалист по профессиональному обучению (офтальмохирургия)

Компания «Алкон» — мировой лидер в офтальмологии. Более 70 лет мы помогаем людям видеть больше с помощью инновационных решений в области заботы о зрении и офтальмохирургии.

Наше лидерство обусловлено самыми последними инновациями и революционными технологиями, которые позволяют по-новому подходить к лечению заболеваний глаз. Широкий спектр офтальмологических решений подразделяется на два направления: хирургическое и заботы о зрении.

Мы находимся в поисках Специалиста по профессиональному обучению в хирургический отдел.

Задачи

• Организация и проведение образовательных курсов на базе тренинг центра Компании, а также проведение совместных курсов с партнерами Компании;
• Обучение врачей работе на оборудовании и использовании продукции Компании;
• Взаимодействие с клиентами (руководство медицинских учреждений, врачи офтальмохирурги) для повышения профессионального уровня клиентов в целях улучшения уровня оказания медицинской помощи пациентам;
• Обеспечение готовности лаборатории к проведению курсов; Оказание всесторонней технической поддержки лекторам в проведении видеотрансляции «Живой хирургии» (видеотрансляция хирургии) из медицинского учреждения в учебные классы в рамках образовательных курсов

Для нас важно

Высшее медицинское/ фармацевтическое образование;

Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде;

Способность к самоконтролю и принятию решений;

Высокий уровень ответственности и обучаемости;

Опыт работы c хирургическим оборудованием в области клинической поддержки будет являться преимуществом;

Знание клинической практики в офтальмологии (приветствуется);

Опыт организации и проведения мероприятий (круглые столы, конференции, конгрессы);

Навыки составления презентаций и подготовки материалов (работа с PowerPoint);

Знание и понимание принципов этичного ведения бизнеса.

Мы предлагаем:

• Работу в международной офтальмологической компании, основу которой составляет страсть к инновациям;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Корпоративные программы обучения и возможность развития профессиональных и личностных компетенций в разных форматах;
• Душевную атмосферу и дружный коллектив;
• ДМС с первого дня работы для сотрудника и всех его детей до 18 лет;
• Возможность приобрести ДМС по корпоративной цене для ближайших родственников;
• Медицинский полис от онкологических заболеваний;
• Страхование от несчастных случаев и критических заболеваний;
• Компенсацию питания и затрат на мобильную связь;
• Участие во внутренних программах поддержки здоровья и благополучия сотрудников и различных спортивных активностей (well-being);
• Компенсация фитнеса;
• Программа помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях (EAP);
• Неограниченный доступ к электронной корпоративной библиотеке;
• Современный и комфортный офис в Москве;
• Три дня дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день;
• Предоставление необходимого оборудования для эффективной работы (ноутбук, планшет, корпоративный автомобиль, если предполагается на позиции);
• Возможность ежегодного пересмотра заработной платы;
• Гибкий график начала работы, возможность управления своим work&life балансом;
• Оформление по ТК РФ.