Менеджер по работе с клиентами

Дата размещения вакансии: 15.11.2024
Работодатель: Снежный барс
Уровень зарплаты:
от 70000 до 150000 RUR
Город:
Иркутск
Рабочая улица 22
Требуемый опыт работы:
не требуется

О КОМПАНИИ:

Группа компаний «Снежный барс» на сегодня является одним из крупнейших ИТ-интеграторов Сибири и Дальнего Востока. Работаем на рынке с 2003 г. Входим в рейтинг ТОП-10 лучших региональных ИТ-компаний России по версии CRN. Филиалы компании располагаются городах - Москва, Красноярск, Иркутск, Хабаровск, Абакан, Кызыл, Улан-Удэ и Чита.

Сегодня, когда технологии развиваются все стремительнее, мы помогаем предприятиям различных отраслей экономики строить эффективную информационную инфраструктуру и развиваться за счет внедрения IT-технологий. Вне зависимости от того, какая цель стоит перед клиентом – обновить или модернизировать парк цифровой техники, перейти на российское ПО или выполнить монтаж слож­ных ре­шений – мы поможем ему справиться с любой задачей.

Работаем с крупными заказчиками по всей стране, в том числе: ПАО Газпром, НК Роснефть, En+ Group, СУЭК, гос. структурами и т.д.

Подробнее о нас: sbars.ru

В связи с расширением штата, приглашаем на работу МЕНЕДЖЕРА ПО РАБОТЕ С КЛИЕНТАМИ.

ОБЯЗАННОСТИ:

- Привлекать новых клиентов;
- Вести проектную работу с заказчиками;
- Выставлять коммерческие предложения;
- Подбирать товар по потребности заказчика;
- Выполнять плановые показатели.

ТРЕБОВАНИЯ:

- Опыт работы в сегменте B2B/B2G;
- Вашим преимуществом будет опыт работы с ИТ-продуктами (знание компьютерной техники, электроники).

УСЛОВИЯ:

  • Заработная плата: оклад 50 тыс. на руки + KPI + % с продаж, лучшие менеджеры зарабатывают от 100-300 тыс. руки, ограничений в размере заработной платы нет;
  • Официальное трудоустройство, соц. пакет;
  • График работы с 9:00-18:00/ 5 дневная рабочая неделя;
  • Мы заботимся о наших сотрудниках и поддерживаем инициативы по обучению. Организовываем профильные конференции, тренинги.
  • Дружелюбная атмосфера и команда профессионалов, которые готовы поддерживать на всех уровнях;
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Программа лояльности для сотрудников компании, покупка товаров для себя со скидкой, социальные гарантии, материальная поддержка, льготное кредитование;
  • Обустроенное, комфортное рабочее место.