Экономист по труду и заработной плате

«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.
Более 9 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.
В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!

Обязанности:

• Расчет заработной платы по бригадным нарядам (сдельная и повременная оплата труда);
• Проверка правильности табелей рабочего времени;
• Расчет премиальной части заработной платы, доплат, оформление справок;
• Сопровождение процессов расчета заработной платы;
• Подготовка аналитических таблиц по запросам;
• Ежемесячный контроль корректности начисления заработной платы в 1С:ЗУП, 1С:БУХ;
• Ведение ежемесячного свода по ФОТ;
• Ведение накопительного учета трудозатрат за фактически выполненный объем с разделением по видам работ;
• Контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы;
• Консультирование работников по вопросам оплаты труда и доплат.

Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Знание основ трудового законодательства в части оплаты труда;
• Опыт работы в 1С: ЗУП;
• Знание Excel на уровне сложных формул, сводных таблиц;
• Коммуникабельность, ответственность, способность работать в команде и самостоятельно, стрессоустойчивость.

Условия:

• Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Улица 1905 г;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы;
• График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Корпоративный учебный центр/внешние курсы;
• Корпоративная библиотека;
• Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников;
• Корпоративный спорт и мероприятия;
• Бесплатно в офисе: вода, чай, кофе;
• Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.