Руководитель проекта

В компании по производству электронных автомобильных компонентов в г. Калуга открыта вакансия Руководителя проекта. Готовы рассматривать кандидатов из других городов (предоставляется релокационный пакет).

Обязанности:

• Определение цели и задачи проекта, направленного на разработку, испытания и серийное производство продукта (автомобильные компоненты, электронные изделия).
• Планирование, организация и координирование работы межфункциональной проектной команды, контроль выполнения установленных заданий каждым исполнителем.
• Прогнозирование результата проекта.
• Контроль подготовки необходимой документации для внедрения проекта.
• Определение рисков в работе по своим направлениям деятельности и подготовка предложений соответствующего плана минимизации рисков.
• Определение состава работ, необходимых для проработки и внедрения проекта.
• Определение количества ресурсов, оценка стоимость ресурсов, требуемых для выполнения работ по разработке проекта.
• Подготовка бюджета проекта и контроль его исполнения.
• Составление плана по подготовке и внедрению проекта.
• Участие в разработке бизнес-плана проекта.
• Координирование предоставления нужной информации в обусловленные сроки всем участникам проекта.
• Анализ возможного влияния отклонений в выполненных объемах работ на ход реализации проекта в целом.
• Составление графиков выполнения работ, контроль качества и сроки выполнения.
• Организация в пределах своей компетенции сотрудничества с заинтересованными организациями, представителями заказчика, проведение необходимых переговоров.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы в проектах или прохождение курсов по управлению проектами.
• 3нание иностранного языка - английский язык (будет преимуществом).
• Владение ПК: Microsoft Office, 1С.
• Понимание и знание требований стандартов lSO 9001:2015, lАТF 16949:2О16, A|AG VDA FМЕА, ANPQP.
• Опыт управления рисками и возможностями.
• Аналитическая деятельность.
• Опыт руководства людьми и умение работать в команде.
• Понимание экономических моделей организации работы и экономических показателей предприятия.

Условия:

• Оформление по ТК РФ в штат компании.
• График работы 5/2.

• Оклад + премии за проект.

• ДМС.
• Корпоративное питание.
• Корпоративная мобильная связь.
• Релокационный пакет для иногородних сотрудников.