Администратор отдела развития бизнеса (ИТ сектор)

Дата размещения вакансии: 28.10.2024
Работодатель: Инфосистемы Джет
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Большая Новодмитровская 14 корпус1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

"Инфосистемы Джет"инновационная ИТ-компания, работающая на рынке 30 лет. Мы входим в ТОП-10 крупнейших поставщиков ИТ-услуг России.

В нашем штате работают 2000 специалистов самых разных направлений. Своим сотрудникам мы предлагаем бесценный практический опыт, в том числе — доступ к десятку демолабораторий, свободу развития и разнообразие ИТ-проектов, которые мы делаем для крупного бизнеса.

Приглашаем Администратора отдела по развитию бизнеса, в направлении разработки и внедрения программного обеспечения.

Обязанности:

  • Подготовка и оформление договора, согласование финансовых условий;
  • Контроль соблюдения договорных отношений с клиентом;
  • Взаимодействие с менеджерами по продажам и заказчиками - консультирование по результатам расчета стоимости услуг, предлагаемым КП.

  • Ведение БД о Заказчиках;
  • Оформление заявок и подготовка тендерной документации, ТКП, ТЗ и тп.
  • Формирование внутренних расчетов, спецификаций;
  • Подготовка коммерческих предложений;
  • Работа во внутренних системах компании.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы от 2х лет в должностях Администратора проектов, отдела, помощников по продажам в ИТ отрасли или из системных интеграторов, вендоров ПО;
  • Знание ПК - опытный пользователь (Word, Excel), владение навыками работы в сети Интернет;
  • Владение навыками делового общения;
  • Быть готовым к работе с большим объемом документации, информации, многозадачности;
  • Желание развиваться и расти в направлении менеджера по развитию бизнеса - будет плюсом;
  • Умение находить контакт с людьми, вежливость, клиентоориентированность, аккуратность, внимательность, ответственность, оперативность, коммуникабельность.

Условия:

  • Оформление в штат по ТК РФ, в аккредитованную ИТ-компанию. На рынке мы уже 33 года, постоянно развиваемся и не планируем останавливаться;
  • Обычно мы работаем с 10:00 до 18:30, но готовы обсудить удобное начало дня (в зависимости от должности). Возможность выбора офисного или гибридного формата работы после прохождения ИС;

  • Гибкий социальный пакет после испытательного срока. На выбор между ДМС, чек-апом, компенсацией фитнеса и изучением английского языка. С 1 дня компенсируем до 100% оклада 10 рабочих дней больничного в год + 10 доп. дней оплачиваемого «внутреннего» больничного;

  • Возможность вертикального/горизонтального роста и обмена опытом. Регулярные обучения, курсы и сертификации за счёт компании;

  • Участие в проектах для крупнейших компаний России с реальным экономическим эффектом;

  • Предоставим всю необходимую технику для комфортной работы: ноутбук, планшет, телефон и тд.;

  • Удобное расположение. В пешей доступности от м. Савёловская, рядом 2 автопарковки и велопарковка;

  • Комфорт в офисе. Нам важно, чтобы тебе было комфортно, поэтому: тренажерный зал с инструкторами, массажист и массажные кресла, мед. кабинет, корпоративная библиотека, кафе/кофейни, акустические капсулы, лаунж-зоны и живые рыбки. Фиксированное место для твоей работы и коворкинги для тех, кому так привычнее;

  • Совместные активности. Бег, мото-, велоспорт, волейбол, баскетбол, йога, горные лыжи, сноуборд, пинг-понг, футбол или просто PlayStation. Художественные практикумы, киберспортивные турниры, экскурсии по городу. И, конечно, самые крутые корпоративы;

  • Корпоративные скидки на всё, что можно оплатить онлайн: от электроники до салонов красоты, от ресторанов до авиабилетов;

  • Забота о тебе и твоих близких. Соц. поддержка в сложные жизненные периоды, масштабные выездные мероприятия для сотрудников и их семей и круглосуточные медицинские консультации (очно и онлайн);

  • Команда и атмосфера. Люди, которые любят своё дело. Мы про поддержку, взаимопомощь, «культуру плеча» и профессиональное комьюнити;

  • О нашем деле. Оцениваем не по времени, а по результату и делаем проекты, которые другим кажутся невозможными.