Обязанности:
-
Участие в развитии, совершенствовании и внедрении корпоративного стандарта процессного управления;
-
Выявление ключевых процессов компании, требующих стандартизации и реинжиниринга;
-
Описание процессов as-is и to-be (границы, ролевая модель, действия пользователей, SLA и т.д. );
-
Регламентация процессов согласно корпоративному стандарту;
-
Согласование регламентов на разных уровнях;
-
Участие в автоматизации и внедрении бизнес-процессов;
-
Проведение периодического аудита и анализа внедренных бизнес-процессов с целью идентификации проблемных мест исполнения процесса, выработка решений по их оптимизации.
Требования:
-
Релевантный вышеописанным задачам опыт;
-
Сильные коммуникативные навыки, умение находить компромиссы;
-
Уверенное владение нотациями описания бизнес-процессов (приоритет - BPMN/BPMN 2.0);
-
Будет плюсом понимание методологий и инструментов CMMI, TOGAF, COBIT, RACI и умение применять их на практике.
Условия:
- Официальное трудоустройство, белая заработная плата;
- График работы 5/2, с 9 до 18:00;
- Позитивная атмосфера, отличный, дружный коллектив как в отделе, так и в компании в целом;
- Комфортный формат работы для сотрудника (офис/гибрид/удаленка);
- Возможность реализовать свой потенциал в крупной ИТ-компании;
- ДМС, обучения, менторство и т.д.
