Директор по строительству

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Лето Девелопмент
Уровень зарплаты:
от 500000 RUR
Город:
Екатеринбург
Первомайская улица 15
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Лето Девелопмент - экспертная команда специалистов на рынке строительства жилой недвижимости с прогрессивным мышлением и технологичным подходом к делу. Специализируемся на полном цикле — от анализа и концепции до строительства, продаж и эксплуатации.

Благодаря профессиональной команде, мы не боимся быть новаторами в решениях и часто становимся примером для других.

За плечами 10-летний опыт создания крупных жилых объектов в городе Екатеринбурге. Мы нацелены продолжать развивать наши компетенции и создавать комфортную среду для жизни человека, которая вызывает позитивные эмоции и тёплые яркие воспоминания.

Каждый участник команды влияет на результат. Мы используем методологию OKR, где каждый сотрудник имеет голос и понимает, как его работа влияет на конечный продукт.

Задачи:

  • Организация производства строительно-монтажных работ в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими нормативными документами;
  • Контроль над выполнением субподрядными и строительными организациями договорных обязательств;
  • Обеспечение соблюдения технологической последовательности производства строительно-монтажных работ на участке;
  • Осуществление мероприятий по совершенствованию организации труда, снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию материалов;
  • Обеспечение получения технической документации на строительный объект;
  • Определение производственных заданий и сроков субподрядчикам по объемам строительно-монтажных и пусконаладочных работ, контроль их выполнения;
  • Контроль состояния техники безопасности на строительных объектах, соблюдения рабочими инструкций по охране труда.
  • Контроль расстановки рабочего персонала, формирования и выдачи им производственного задания, проведения производственного инструктажа;
  • Организация оперативного учета ежедневного выполнения производственных заданий;
  • Обеспечение рационального использование на участке (объекте) строительных машин, механизмов, транспортных средств, экономное расходование материалов;

Ожидания:

  • Высшее образование (ПГС)
  • Практический опыт работы в службе заказчика/генподрядной организации в должности не ниже руководителя объекта, обязательно-гражданское строительство;
  • Знания:
    • исходно-разрешительной документации, основ градостроительного законодательства;
    • ориентирование в действующих нормах и стандартах в области проектирования и строительства;
    • технологии производства строительно-монтажных работ;
    • порядка приёмки законченных строительством объектов и ввод их в эксплуатацию, методы контроля качества;
    • способов и методов планирования строительного производства, определения видов и объемов строительных работ;
    • порядка подготовки, заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров, исполнение условий договоров подряда;
    • порядка финансирования СМР, формирования и определения рыночной стоимости видов и комплексов работ, расчета и определения договорных цен;
    • продолжительности сроков производства каждого (отдельного) этапа работ в соответствии с графиком до ввода объекта в эксплуатацию;
    • ориентирование в нормативных и проектных показателях потребности строительного производства в материально-технических ресурсах;
    • ориентирование в видах и свойствах основных строительных материалов, изделий и конструкций;
  • Уверенный пользователь ПК (MS Office, MS Project).
  • Навыки обработки большого объема информации за короткий промежуток времени;
  • Навыки администрирования строительных процессов;
  • Управленческие навыки, лидерские качества;
  • Умение находить решения в сложных задачах, нестандартно мыслить;
  • Умение работать в режиме многозадачности.

Предложение:

  • Работа в команде экспертов.
  • Участие в реализации инновационных проектов комплексного освоения территории от идеи до реализации.
  • Достойный уровень заработной платы, уровень обсуждается в зависимости от компетенций кандидата.
  • Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ

​​​​​