Главный механик

ООО "Тюбинг-ЖБИ" с 1979 года осуществляет производство железобетонных изделий большинства форм и размеров, востребованных как промышленной, так и гражданской сферой строительства. На сегодняшний день доля предприятия на рынке железобетонных конструкций Республики Марий Эл составляет 25%. Предприятие способно изготовить до 2000 видов железобетонных изделий в соответствии с ГОСТом, а также по чертежам заказчика в короткие сроки и в необходимых объемах благодаря:

- современному оборудованию;

- высочайшему качеству;

- индивидуальному подходу.

Ближайшая цель компании – увеличить объемы производства, расширить территории своего присутствия на рынке строительных материалов, поэтому нам нужны амбициозные и продуктивные специалисты, готовые решать сложные задачи, принимать решения, внедрять их и доводить до результата

Вам предстоит решать очень важные и сложные задачи:

- контроль за техническим состоянием оборудования, транспортных средств и коммуникаций предприятия;
- контроль за эксплуатацией, обслуживанием и ремонтом оборудования, транспортных средств и коммуникаций предприятия (газовое оборудование, электроснабжение предприятия, грузоподъемные механизмы, бетоносмесительные установки, формующие машины)
- контроль функциональности вспомогательного оборудования и наличия расходных материалов на производстве;
- приемка оборудования и материалов;
- организация ремонтных работ на предприятии;
- контроль выполнения ремонтных работ на предприятии;

Если Вы:

- не боитесь сложных задач

- готовы нести ответственность за результат своей работы,

- понимаете, что бесперебойно работающее оборудование - это основа производственных процессов

- умеете организовывать не только свою работу, но и работу своих подчиненных

- имеете высшее техническое образование (желательно профильное)

То мы ждем Вашего резюме и готовы пригласить Вас на собеседование!

Мы предлагаем Вам:

- Условия и возможности для карьерного роста

• Возможность производить востребованный продукт на современном оборудовании с применением современных технологий
• Динамичность: компания меняется вместе с потребностями рынка
• Передовые технологии и практики в обучении, благодаря которым каждый сотрудник постоянно повышает личностные и профессиональные компетенции
• Комфортные условия труда на производстве
• Работу в профессиональной команде специалистов своего дела