Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5, 6 разряда ЭСН "ГТЭС Полярная"

Дата размещения вакансии: 13.12.2024
Работодатель: РН-Ванкор
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Техническое обслуживание и ремонт электрооборудования электростанции.
  • Разборка, капитальный ремонт, сборка, установка высоковольтных электрических машин и электроаппаратов различных типов и систем напряжением от 0Ю4 кВ до 119 кВ.
  • Ремонт и регулирование электромагнитных и электромеханических блокировок.
  • Разборка, ремонт, сборка с чисткой контактов пускорегулирующей аппаратуры шкафов управления и панелей сборок.
  • Обслуживание аварийного, рабочего и охранного освещения.
  • Проверка состояния изоляции электрооборудования.

Требования:

  • Среднее профессиональное образование.
  • Квалификационное удостоверение по профессии "Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5,6 разряда".
  • Опыт работы не менее 1 года по профессии электромонтер с более низким (предыдущим) разрядом.
  • Знание назначения и устройства электрооборудования.
  • Знание типовых электрических схем распределительных устройств электростанций.
  • Знание устройств и назначения средств измерений электрических параметров, выпрямителей переменного тока.
  • Знание способов нахождения мест повреждения электрооборудования.
  • Технологический процесс производства тепловой и электрической энергии.
  • Знание основ электротехники.
  • Знание назначения, принципа действия и схемы релейной защиты, электроавтоматики, сигнализации.

Место работы и режим:

  • Работа вахтовым методом на Ванкорском месторождении, 30/30.

Мы предлагаем:

  • Работа в стабильной и развивающейся Компании на крупномасштабном флагманском проекте «Роснефти».
  • Новые современные жилые вахтовые комплексы для комфортного проживания и отдыха между трудовыми сменами.
  • Медицинские и фельдшерские пункты, стоматологические кабинеты. Современные столовые, прачечные, магазины и кафетерии, спортивные и тренажерные залы.
  • Широкие возможности карьерного роста.
  • Развитие и обучение за счет Работодателя (повышение квалификации, профпереподготовка). Дополнительное обучение водителей по специализированному, защитному и зимнему вождению.
  • Программы наставничества в первые месяцы работы для ускоренной адаптации.
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес-центры).
  • Ипотечное жилищное кредитование.