Специалист по планированию спроса / Demand Planner

Дата размещения вакансии: 18.12.2024
Работодатель: ГК Черноголовка
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Вятская улица 27с7
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Команда Supply chain Группы Компаний Черноголовка в связи с расширением штата рада пригласить demand planner

Вам предстоит:

  • регулярная подготовка и предоставление точных прогнозов продаж готовой продукции в кратко-, средне- и долгосрочных горизонтах c целью реализации стратегии компании.

  • сбор и накопление качественных исторических данных о продажах: учет влияющих факторов, сбор статистики продаж, анализ запуска новинок, изменений АКБ.

  • сбор и критический анализ информации о планируемых активностях (маркетинговых, национальных и локальных активациях отдела продаж, ценовых активностях и т.д.).

  • консолидация необходимой информации для расчета прогноза, регулярная проверка и корректировка базового прогноза.

  • еженедельная подготовка прогноза по неделям с разбивкой по складам для планирования производства, заказа сырья и материалов и распределения по складам.

  • анализ выполнения планов продаж и анализ изменений относительно предыдущего прогноза, применение полученных вводных для следующего цикла, получение обратной связи по прогнозу от отдела продаж.

  • подготовка отчетности по точности прогнозирования и отклонениям, выявление причин недостаточной точности, подготовка предложений по улучшению показателей.

  • поддержание инструментов и моделей, используемых в прогнозировании продаж, с учетом требований бизнеса, внутренних и внешних клиентов компании.

Для нас важны:

  • высшее образование;

  • опыт работы в Планировании Цепи поставок в компании, работающей в секторе производства и продаж товаров народного потребления;

  • умение работать с большим объемом данных;

  • навыки работы с презентациями;

  • инициативность, хорошие аналитические способности;

  • навыки эффективной коммуникации и кросс-функционального взаимодействия.

Мы рады предложить:

  • интересные задачи и открытые возможности для карьерного роста;

  • 100% белая зарплата, оформление по ТК, своевременные выплаты и регулярные бонусы;

  • социальный пакет и бенефиты: ДМС, гибридный формат работы, корпоративное обучение, возможность присоединиться к волонтёрским активностям и спортивному движению и повысить финансовую грамотность.