Начальник участка

Дата размещения вакансии: 26.09.2024
Работодатель: С-СТРОЙ
Уровень зарплаты:
от 100000 до 120000 RUR
Город:
Нижний Тагил
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
  • Организация строительного производства участка;

    -Контроль за качеством строительно-монтажных и пуско-наладочных работ;

    - Организация планирования, учета и составления отчетности о производственной деятельности участка;

    -Координация и приемка выполненных работ от подрядных и субподрядных организаций и бригад на объекте;

    -Сдача заказчику отдельных этапов и комплексов работ;

    -Контроль расходов фонда заработной платы, на механизацию, транспорт и материалы;

    -Оформление актов выполненных работ по форме КС-2;

    -Составление списания строительных материалов по форме М-29;

    -Ведение технической документации на объекте;

    -Оформление разрешительной документации на этапы работ;

    -Контроль материально-технического обеспечения объекта;

    -Планирование объемов строительно-монтажных работ, составление и корректировка графиков работ, графиков движения машин и механизмов;

    -Составление заявок на ТМЦ.

    Чего мы ждем от кандидата:

    Профильное образование ПГС (промышленное и гражданское строительство);

    Опыт работы в общестроительстве;
    Общий опыт работы в строительстве наружных инженерных коммуникаций, монолитные работы, комплексные работы с 0;
    Опыт организации производственной структуры на строительном участке
    Знание и опыт формирования исполнительной документации, заполнения Журналов на строительном участке;
    Инициативность и способность функционирования в режиме многозадачности;
    Формирование графиков производства работ, контроль работы строительных машин и механизмов;
    ОБЯЗАТЕЛЬНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ С ПОДРЯДНЫМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ.

Требования:

  • Опыт работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 2-х лет

    - Знание ПК, интернет

    - Ответственность

    - Умение управлять персоналом

Условия:

  • - Заработная плата от 100000 руб и выше, все зависит от вашей компетенции в работе, + премиальный достойный фонд (% от объема выполненных работ) по окончанию успешной сдачи объектов;
    - Официальное трудоустройство
    - Своевременная выплата заработной платы.