Специалист отдела обучения и развития персонала

Обязанности:

• Организация и проведение регулярных обучающих тренингов по soft skills для линейных сотрудников.
• Разработка методического материала.
• Разработка оценочных мероприятий.
• Исследование рынка образовательных сервисов и определение эффективных инструментов с учетом требования бизнеса.

Требования:

• Высшее образование.
• Желателен опыт работы от 1 года по организации обучения.
• Высокие организаторские навыки, навыки обработки и систематизации большого объема информации.
• Навыки работы с информационными базами данных.

Условия:

• Участие в корпоративных программах и мероприятиях.

• Корпоративное обучение и профессиональное развитие.

• Сотрудничество в соответствии с ТК РФ.