улица Доваторцев 30Б
Обязанности:
-
1. Мониторинг потребностей АО «НК «Роснефть» - Ставрополье» в автоматизации бизнес-процессов, разработка и согласование предложений по автоматизации бизнес-процессов.
-
2. Реализация проектов по автоматизации бизнес-процессов АО «НК «Роснефть» - Ставрополье»:
-Сбор бизнес-требований;
-Согласование технического задания;
-Участие в тендерных процедурах (экспертиза) по выбору подрядчика.
-
3. Обеспечение реализации корпоративных проектов по автоматизации корпоративных бизнес-процессов в рамках АО «НК «Роснефть» - Ставрополье».
-
4. Участие в автоматизации в рамках АО «НК «Роснефть» - Ставрополье».
-
5. Разработка и внедрение локальных нормативных документов АО «НК «Роснефть» - Ставрополье» в области информатизации и развития бизнес-процессов, не противоречащих ЛНД ПАО «НК «Роснефть» в области ИТ и автоматизации.
-
6. Бизнес-планирование и бюджетирование АО «НК «Роснефть» - Ставрополье» в области ИТ, включая АСУТП.
-
7. Предоставление ежеквартальной отчетности об исполнении бюджета АО «НК «Роснефть» - Ставрополье» по направлению автоматизации и АСУТП.
-
8. Подготовка и заключение договоров на закупку товаров и услуг в области ИТ, включая АСУТП.
-
9. Контроль исполнения договорных обязательств по направлению деятельности.
-
10. Своевременное оформление и сдача первичной отчетной документации в рамках исполнения договоров.
Требования:
-
Уверенный пользователь ПК и офисных программ.
-
Знание принципов и методов автоматизации производственных процессов; стандартов и нормативных требований в области автоматизации и механизации производства.
Условия:
- Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу РФ.
- Заработная плата 2 раза в месяц.
- График отпусков.
- Меры социальной поддержки работников.
- Добровольное медицинское страхование.
- Санаторно-курортное лечение.
- Возможность оставить свой контактный номер телефона на любой АЗК АО «НК «Роснефть»-Ставрополье» кассиру для дальнейшей возможности трудоустройства в Общество на любые вакантные должности, указанные в объявлениях. Данные будут переданы в Кадровый блок.