63700 до 91200 RUR
от
Солнечногорск (Московская область)
Ленинградское шоссе, 37-й километр вл1
Ленинградское шоссе, 37-й километр вл1
Обязанности
- Комплексное обслуживание и поддержание в надлежащем состоянии гипермаркета (отделочные, облицовочные, сантехнические работы);
- Выполнение строительно-монтажных и ремонтных работ в магазине (окна, двери, замки, лампы, мебель, напольное покрытие);
- Соблюдение исправности оборудования, поддержание мест общественного пользования в надлежащем состоянии;
- Выполнение подсобных и вспомогательных работ с помощью ручных строительных инструментов.
Требования
- Желателен опыт работы в сфере строительства, но готовы обучать (отделочные, сантехнические работы, опыт обслуживания зданий и мелкого ремонта, знание основ столярных, слесарных, малярных и штукатурных работ, укладка плитки, ламината, поклейка обоев шпаклевание, штукатуривание, покраска);
- Внимательность, аккуратность, ответственное отношение к работе, готовность к интенсивной работе;
- Коммуникабельность и умение работать в режиме многозадачности;
- Образование не ниже среднего специального;
- Умение работать с ручным и электроинструментом, при необходимости ремонтировать его;
- Группа допуска по электробезопасности будет являться преимуществом.
Условия
- Место работы: Зеленоград, Ленинградское шоссе, 37-й километр, вл1, до Солнечногорска ходит бесплатный корпоративный транспорт;
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы 5/2 по 8 часов, плавающими выходными, также возможна частичная занятость по вечерам в будни и выходным;
- Совокупный уровень дохода от 63700 до 91200 руб./мес. (до вычета налогов):
-
- фиксированный оклад от результатам собеседования;
- компенсация питания 6 000 руб./мес.;
- ежемесячная премия 5 % от оклада;
- Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
- Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Расширенный социальный пакет:
-
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- бесплатный корпоративный транспорт;
- уютная столовая;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.