Инженер по сопровождению IT проектов СЛП

ЗАО "Сервис-Газификация" - компания на протяжении 30 лет выполняющая функции строительного контроля заказчика на объектах нефтегазовой отрасли: Газпром, Газпромнефть, Сибур, Новатэк, Росатом, РусХимАльянс.

Мы работаем на крупнейших промышленных объектах России и уже зашли на объекты за рубежом! Работы ведутся на проектах федерального значения – Амурский газоперерабатывающий завод, Омский нефтеперерабатывающий завод, Комплекс по переработке этансодержащего газа в районе поселка Усть-Луга и другие.

Мы предлагаем Вам стабильную работу в динамично развивающейся компании, с отличными условиями профессионального развития и возможностями карьерного роста!

В Компании открыта вакансия Инженер по сопровождению IT проектов СЛП

Обязанности:

• Выполнение обязанностей технического специалиста сопровождения IT проекта Системы Локального Позиционирования (СЛП) и модуля "Мониторинг" АИС НСК.
• Формирование ежедневных отчетов.
• Монтаж сетевого и радиооборудования.
• Проведение обучений и презентаций по работе с системой.
• Проведение тестирования системы.
• Внедрение нового функционала.
• Взаимодействие с представителями заказчика.

Требования:

• Владение программами Excel, Word, АИС НСК.
• Умение работать с базовыми станциями LoRa, трекерами GNSS, программаторами, радиомостами, сетевым оборудованием.
• Готовность к поездкам в командировку на Крайний Север.
• Готовность к проведению технического обслуживания и монтажа оборудования на высоте (от 20 до 50 м).

Условия:

• Место работы: Ямало-Ненецкий автономный округ. Близ месторождения находится посёлок Бованенково / Объекты строительства "ГАЗПРОМ".
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (бессрочный (постоянный) трудовой договор).
• Оплата труда своевременная, без задержек дважды в месяц!
• Покупка билетов за счёт Компании от места проживания до объекта и обратно (авиаперелеты, ЖД билеты (купе)).
• Требования к командировкам: Вахтовый метод 45/15 - 60/30, обсуждается индивидуально.
• Проживание в вахтовых городах.
• График работы: 7/0 по 12 часов в день.
• Оплата корпоративной мобильной связи.
• Возможность пройти обучение/получить аттестации за счет средств Компании.
• Для сотрудников питание по льготным ценам в столовой Компании.
• Оснащение спец одеждой и всеми необходимыми для работы ТМЦ.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 33 календарных дня (+5 дополнительных от Компании);

Забота о сотрудниках:

• Выплата материальной помощи по случаю Дня рождения, бракосочетания, рождения детей и т.д.
• Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год (игрушки).
• Корпоративные мероприятия по случаю празднования Нового года, 8 марта, 23 февраля, профессиональных праздников.
• Оплата предварительного и периодических медицинских осмотров.