Главный специалист по договорной работе

АО «Газстройпром» – крупнейший строительный холдинг России, работающий на ключевых объектах Газпрома. В нашей компании работают настоящие профессионалы своего дела, которые способны самостоятельно решить задачи любой сложности - присоединяйтесь!

Обязанности:

• Ведение реестра договоров и дополнительных соглашений;
• Формирование заявок в 1С, формирование совместно с СДО проектов ДС, сопровождение согласования и подписания ДС, ведение деловой переписки в рамках указанной функции;
• Формирование приложений к договорам и ДС (графики, планы) совместно с подрядчиком;
• Контроль за сроками выполнения работ по договорам, подготовка (при необходимости) материалов для претензионно-исковой работы в рамках исполнения договоров субподряда;
• Участие в формировании плана финансирования подрядчиков (отработка с подрядчиками, контроль за соответствием поданных заявок плановым показателям, анализ заявок на платежи графикам СМР);
• Формирования планов освоения КВ, отработка с подрядчиками вопросов планирования и корректировки ЛКВ;
• Сбор данных у подрядчиков планируемого освоения КВ, контроль за исполнением планов освоения КВ, подготовка "аналитики" руководству при выявлении отклонений.

Требования:

• Высшее экономическое образование;
• Опыт работы от 3-х лет по указанным должностным обязанностям;
• Знание программ: MS Office, 1С.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы;
• График работы 5/2 (предусмотрены дополнительные дни к ежегодному отпуску, если Вы работаете в режиме ненормированного рабочего дня);
• Достойная материальная мотивация: конкурентоспособный уровень заработной платы, дополнительные выплаты за особые достижения, материальная помощь при жизненно-важных событиях и др.;
• Интересные задачи и множество возможностей для карьерного роста;
• Заботимся о здоровье сотрудников: качественная программа ДМС, включая стоматологию и экстренную медицинскую помощь – для Вас и Ваших детей (заботимся о маленьких с самого рождения!);
• Рабочее место в комфортном офисе;
• В компании работает Корпоративный университет, который не только организует профессиональное обучение у лучших внешних поставщиков, но и активно развивает программы внутреннего повышения квалификации. А еще у нас есть доступ к библиотеке Альпина с телефонов (для скачивания доступно более 4000 книг на различные темы);
• Особое внимание уделяем молодым специалистам: открываем собственные кафедры, активно формируем сообщество амбассадоров, организуем бизнес-игры и турниры.

Просьба, в сопроводительном письме указать свои зарплатные ожидания!