улица МОГЭС 3А
Добрый день, дорогой кандидат!
Наша компания занимается комплексным проектированием транспортной инфраструктуры. Мы выполняем проекты улично-дорожных сетей, участвуем в Национальном проекте «Безопасные качественные дороги», согласовываем примыкания к автомобильным дорогам.
Мы учим наших специалистов комплексному и системному подходу к проектированию, например увязке проектных решений с существующей ситуацией и инженерными сетями, работе с кадастровыми картами, использованию внешних ссылок, подшивок при работе в среде Автокад. Каждый сотрудник компании понимает процесс реализации проекта от выдачи задания на изыскания до выдачи разрешения на строительство.
За 7 лет реализовали больше 100 проектов разной сложности, в том числе 4 государственных контракта. Чертежи не пылятся на полках - по нашей рабочей документации строят. Наша большая цель - стать мощным проектным институтом, делать как можно больше хороших проектов и хорошо зарабатывать.
Чтобы этого достичь, мы берем новые проекты, участвуем в тендерах. Работы много, поэтому в штат требуется специалист, который усилит команду проектировщиков.
Как должен выглядеть идеальный кандидат. Вы самостоятельно принимаете основные проектные решения, защищали разделы ППО, ТКР в экспертизе, а СП34 и 42 это ваши настольные книги. Сможете вникнуть в работу на любом этапе и доведете проект до логического завершения. Вы постоянно чему-то учитесь. Вы не сможете работать в условиях, где нет взаимоуважения, умных и талантливых людей во круг вас и компетентных руководителей.
Почему вам будет интересно работать у нас:
- У нас молодой и компетентный коллектив с человеческими отношениями. Каждый человек по своему чем-то интересен, и у каждого вы найдете, чему у него можно научиться.
- Все сотрудники работают с энтузиазмом и горящими глазами. У нас команда профессионального десанта с черным поясом по проектированию дорог.
- Мы постоянно устраиваем совещания, где обсуждаем, какое решение лучше принять и рассматриваем все предложения сотрудников- это способ внедрить ваши идеи в работу компании, дополнительный способ самореализации. Даже сидим за круглым столом как большие дядьки из голливудских фильмов :)
- Обычно пишут тут ритуальную фразу "Карьерный рост". Напишем иначе: мы 5 лет агрессивно росли, сейчас уперлись в кадры. Мы собираем команду из уверенных, талантливых и умных людей и продолжим агрессивно плавить рынок проектирования дорог.
Обязанности:
Если коротко, то 70% времени- это разработка и оформление документации, 20% времени работа по согласованию между отделами, 10% времени административная часть работы и бюрократия (это действительно 10%).
Если подробнее:
- Ведение объекта с участием в совещаниях и подготовкой чертежей: план, продольный профиль, вертикальная планировка, поперечные профили, узлы и разрезы, искусственные сооружения, сводный план сетей. (разделы ТКР, ППО, ПОДД).
- Составление ведомостей и подсчет объемов работ
- Внесение изменений по замечаниям в разработанную ранее проектную документацию;
- Выдача заданий специалистам смежных отделов (ВК, ЭС и спец.разделы)
- Выполнение поручений руководителя
Главные показатели ваши будут- это собранные тома для распечатки и загрузки в экспертизу, а также отсутствие технических ошибок.
Если вы прочитали эту вакансию до конца, то начните сопроводительное письмо с слов "Хорошего дня".
Мы предлагаем:
- Работу в самой известной и востребованной отрасли Страны
- работу в развивающейся компании (более 30 сотрудников);
- Конкурентную заработную плату (размер обсуждается по результатам собеседования и зависит от Вашего опыта и компетенций);
- Оформление согласно ТК РФ (оплачиваемые больничные и отпуска);
- Зарплата «Белая» 2 раза в месяц на банковскую карту, выплачивается вовремя;
- Для продуктивной работы: Лицензированное программное обеспечение, Обучение и повышение квалификации за счет работодателя, современная оргтехника и ПК;
- Офис г.Рязань, улица МОГЭС, 3А;
- График работы пятидневный с 9-30 до 18-30 (Сб и Вс - выходные дни);
- ДМС (анализы, обследования в том числе УЗИ, массаж и т.д.);
- Фитнес (вы можете выбрать любую секцию);
- Дополнительные дни к отпуску за выслугу лет;
- Корпоративные мероприятия, праздничные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям;
- Материальная помощь при рождении ребенка.
