Юрист по договорному праву

Обязанности:

• договорная работа (разработка, экспертиза и согласование договоров аренды, поставки, подряда, оказания услуг, займа, агентских договоров, договоров купли-продажи разнородных объектов гражданского права, а также иных договоров, вытекающих из хозяйственной деятельности юридических лиц);
• правовое сопровождение хозяйственной деятельности юридических лиц в части договорной работы с контрагентами в рамках внешнеэкономической деятельности;
• самостоятельное ведение проектов (выявление проблематики, разработка плана решения вопроса/задачи Клиента, реализация задачи);
• ведение гражданско-правовых споров, вытекающей из хозяйственной деятельности юридических лиц в арбитражных судах и судах общей юрисдикции;
• анализ проектных ситуаций, разработка правовых позиций в связи с защитой прав и интересов Клиентов/Доверителей;
• предоставление правовых справок и консультаций Клиентам (преимущественно юридическим лицам) по вопросам, связанным с осуществлением предпринимательской деятельности;
• подготовка проектов юридических документов различной степени сложности (процессуальных документов, аналитических справок, проектов договоров, рецензирование договоров, правовых заключений и др.).
• выполнение иных поручений руководителя практики/партнеров.

Требования:

• опыт работы по специальности от 3 (трех) лет;
• опыт работы с сопровождением внешнеэкономических контрактов (валютный контроль контракта, общее понимание таможенных процедур, согласование арбитражных оговорок и применимого права);
• английский или китайский язык не ниже B2 (upper-intermediate);
• образование высшее не ниже специалитета или магистратуры;
• уверенное знание гражданского права, арбитражного и гражданского процесса;
• наличие опыта самостоятельно ведения судебных дел;
• умение работать в команде при решение объемных проектов;
• наличие желания развиваться и перерабатывать;
• инициативный подход к разрешению поставленных задач;
• стрессоустойчивость, работа в режиме многозадачности;
• готовность к редким командировкам.

Условия:

• достойная заработная плата (определяется по результатам собеседования);
• в компании действует система премирования, которая позволяет сотрудникам помимо оклада получать ежемесячные дополнительные вознаграждения, а также гонорары успехов за достижения нетривиальных результатов;
• полная занятость при графике 5/2 с 10:00 до 19:00;
• для адвокатов внесение коллегией взносов за адвоката (ПФР, ОМС, взносы в палату).