Заместитель руководителя отдела качества

Дата размещения вакансии: 27.09.2024
Работодатель: ЭН. СИ. ЛОГИСТИК
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Домодедово (Московская область)
микрорайон Северный, Логистическая улица 1/6
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем на работу:

Заместителя руководителя отдела качества

Обязанности:

  • Контроль исполнения ISO 9001, требования клиентов, требования внутренних стандартов;
  • Участие и проведение аудитов клиентов, составление CAPA и мониторинг выполнения;
  • Проведение и участие во внутренних аудитах, составление CAPA и мониторинг выполнения;
  • Проверка складских процессов по чек- листам для выявления областей для улучшения и проверки отклонений от стандартных операционных процессов;
  • Расследование, документирование и контроль несоответствий и изменений;
  • Проведение анализа видов и последствий рисков;
  • Участие в разработке, согласовании СОП и инструкций;
  • Контроль и участие в картировании склада по температурно- влажностному режиму;
  • Снятие показаний с приборов контроля температуры и влажности
  • Участие во встречах с клиентами по текущим вопросам;
  • Участие в проектах компании;
  • Осуществление контроля над соблюдением законодательных норм хранения фармацевтической продукции;
  • Участие в организации и проведении обучения складского персонала.

Требования:

  • Высшее образование и опыт аналогичной работы от 1 года;
  • Ответственный подход к работе, организаторские способности;
  • Подтвержденный пример работы поддержания СМК.

Условия:

  • Работа на фармацевтическом складе класса "А".

  • Оформление строго по ТК РФ с первого дня.

  • График работы 5/2 с (09.00 до 18.00).

  • Полностью белая з/п. Окончательный уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом.

  • Место работы: ПЛК "Северное Домодедово" (зеленые склады).

  • Корпоративный транспорт из г. Домодедово и мкр. Новое Домодедово.

  • Годовая/ квартальная премия по итогам работы.

  • 13- я зарплата в виде премии к отпуску в размере оклада.
  • Детские новогодние подарки.
  • Материальная помощь сотрудникам в сложной жизненной ситуации.
  • Возможность карьерного роста, подтвержденная реальными историями успеха.
  • Стабильное рабочее место в фармацевтической компании.