Менеджер Отдела активации спонсорских проектов

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: Футбольный клуб Динамо-Москва
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
4-й Лесной переулок 4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

Полный цикл сопровождения спонсорских договоров, что включает в себя:

  • осуществление звонков и встреч, регулярная коммуникация с партнерами;

  • выстраивание долгосрочных партнерских отношений;

  • реализация программ активации во всех каналах коммуникации;

  • сопровождение договоров, ведение документооборота, подготовка отчетности;

  • оценка эффективности сотрудничества со спонсорами;

  • анализ и мониторинг рынка, поиск возможностей, обзор кейсов спонсорских активаций футбольных клубов;

  • поддержка контактов с постоянными клиентами, перезаключение договоров, установление наиболее благоприятствующих взаимовыгодному сотрудничеству отношений;
  • изучение и анализ политики других футбольных клубов по взаимоотношениям со спонсорами;
  • оценка спонсорского потенциала каждого из партнеров и поиск потенциальных перспективных клиентов‚ расширение базы партнеров;
  • организация и развитие долгосрочных стратегических отношений с ключевыми клиентами;
  • координация корпоративных мероприятий по поручению руководителя;
  • исполнение обязательств перед привлечёнными спонсорами/партнерами в рамках соответствующих договоров;
  • контроль исполнения обязательств подрядными организациями.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Аналогичный опыт работы от 3-х лет;
  • Опыт ведения переговоров и подготовки коммерческих предложений;
  • Аккуратность и структурированность, внимание к деталям;
  • Грамотная письменная и устная речь;
  • Английский не ниже уровня intermediate;
  • Умение находить подход к разным клиентам, коммуникабельность;
  • Спортивный бэкграунд будет преимуществом;
  • Опыт управления проектами приветствуется.

Дополнительная информация:

Желателен опыт работы в рекламных агентствах на позиции аккаунт-менеджера (ведение аккаунта бренда; опыт в разработке и ведении рекламных кампаний (в особенности кросс-промо); принцип единого входящего окна (внутренняя и внешняя коммуникация); общее понимание, как работают рекламные коммуникации, как происходит процесс согласования рекламных материалов с клиентом.