Водитель автомобиля

Обязанности:

• Управление легковыми и грузовыми автомобилем;
• Выполнение работ по ремонту и тех обслуживанию транспортных средств, заправка топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью;
• В совершенстве знать и строго соблюдать Правила дорожного движения Российской Федерации и требования «Основных положений по допуску транспортных средств к эксплуатации»
• Обеспечение эксплуатации тахографов в соответствии с Приказом Минтранса России от 13.02.2013 № 36 «Об утверждении требований к тахографам, устанавливаемым на транспортные средства, категорий и видов транспортных средств, оснащаемых тахографами, правил использования, обслуживания и контроля работы тахографов, установленных на транспортные средства»;
• Оформлять путевые листы в соответствии с установленными требованиями;
• Соблюдать правила охраны труда и техники безопасности, пожарную безопасность, личную и производственную гигиену при выполнении ремонтных работ и обслуживанию автомобиля, а также правила внутреннего распорядка;
• Грузовые автомобили: КАМАЗ 4308, ГАЗ, ЗИЛ
• Легковые автомобили: УАЗ, ГАЗ, LADA

Требования:

• категории B, С, желательно наличие кат. D и Е;
• Образование не ниже среднего (полного);
• Знание основных тех. характеристик и общего устройства автомобиля, порядка проведения тех. обслуживания автомобиля;
• Умение обнаружить признаки и устранить причины, и опасные последствия неисправностей, возникающие в процессе эксплуатации автомобиля;
• Опыт от 3 лет на грузовом автомобиле, подтвержденный в труд книжке;
• Ответственность, исполнительность, внимательность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, умение работать в команде

Условия:

• Оформление по ТК;
• График работы 5/2 с 7.30 до 16.30;
• Командировки в регионы;
• Место работы: г. Красноярск; ул. Ломоносова, д.47

• Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, право на санаторно-курортное лечение, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет);

• Возможность развития в рамках программы кадрового резерва;

• Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ";