Обязанности:
- Поиск персонала через различные каналы(интернет-ресурсы, СМИ и др.);
- Проведение телефонных интервью с кандидатами, организация и проведение собеседований;
- Первичная оценка кандидатов при приеме на работу;
- Сопровождение кандидата до выхода на работу;
- Поддержание непрерывных (ежедневных) коммуникаций с кандидатами и сотрудниками;
- Планирование внешнего персонала на рабочие смены;
- Доведение информации до работников, работа с большим объемом информации;
- Ведение базы кандидатов;
- Оформление первичной кадровой документации.
Требования:
- Образование средне-специальное, высшее ;
- Опыт в подборе персонала от 3-х лет;
- Уверенный пользователь ПК, программы 1С;
- Оперативность выполнения задач, ответственность, коммуникабельность;
- Стрессоустойчивость, целеустремленность и умение добиваться поставленной цели.
Условия:
- Заработная плата составляет 70 000 рублей в течение испытательного срока. По его завершении, сумма повысится до 90 000 рублей. Выплаты производятся дважды в месяц.
- График работы: 5/2, 09.00 - 18.00 час. суббота, воскресенье - выходные дни;
- Оформление по ТК РФ;
- Место работы: г.Люберцы, Томилинская птицефабрика, д, К-16.
