Инженер-механик (гидравлик)

Дата размещения вакансии: 27.09.2024
Работодатель: Корпорация ВСМПО-АВИСМА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Тагил
Требуемый опыт работы:
не требуется

Основные задачи:

  • Оказывать методическую помощь персоналу цехов по вопросам эксплуатации гидро и пневмооборудования
  • Разрабатывать рекомендации по эксплуатации гидро и пневмооборудования
  • Участвовать в монтаже, наладке, доводке и испытаниях вновь вводимых в эксплуатацию гидро и пневмосистем
  • Разрабатывать проекты и принципиальные схемы на гидро и пневмосистемы при модернизации и реконструкции оборудования
  • Проводить исследовательские работы с целью оптимального выбора элементов гидравлических систем

Ожидаем от кандидата:

  • Образование по направлению "Гидравлические машины, гидроприводы и гидропневмоавтоматика", "Металлургические машины и оборудование" ,высшее или среднее профессиональное
  • Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, Компас
  • Готовы сотрудничать как с начинающими специалистами, так и с более опытными

Мы предлагаем:

  • График работы 5/2 по 8 ч.00 мин.
  • Место работы: г. Верхняя Салда Свердловской области
  • Работа на предприятии с 90-летней историей и известностью на всех континентах земного шара.
  • Развитие и обучение за счет Корпорации (собственный учебный центр, обучающая платформа, карьерные треки, программа работы с молодежью)
  • Начинающим специалистам ежемесячная надбавка в течение первого года работы
  • Индексация заработной платы – ежегодно
  • Годовой бонус по итогам работы за календарный год (13-я зарплата)
  • Предоставим бесплатно общежитие, либо компенсируем аренду квартиры.
  • Доставка из разных районов г. Нижний Тагил
  • Звание «Лучший молодой работник»!
  • Единое информационное пространство для пользы и общения – корпоративный портал
  • Есть возможность заниматься одним из 18 видов спорта+скидка на посещение спортобъектов: горно-лыжный комплекс, спортивный комплекс с бассейном, базы отдыха, стадион (футбольное поле с искусственным покрытием и купол с все сезонным катком).
  • Достойный пакет социальной поддержки работников предприятия
  • Увлекательная и насыщенная жизнь вне работы