Менеджер по лидогенерации (Sales Development Representative)

Дата размещения вакансии: 21.10.2024
Работодатель: RedLab
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

REDLAB - глобальная IT компания. Мы входим в группу компаний Litota и вот уже 15 лет создаем и внедряем решения для развития бизнеса ведущих компаний.

Мы ищем Менеджера по лидогенерации (Sales Development Representative), который сможет присоединиться к нашей команде и обеспечивать увеличение выручки от клиентов, а также развитие партнерских отношений с ними.

Среди наших клиентов:

  • крупнейшие российские ИТ гиганты, вместе с которыми мы реализуем масштабные федеральные проекты - IBS, Диасофт, ОТР, ЛАНИТ, Айтеко, Норбит, БФТ, Cinimex, Кометрика, Неофлекс, Парма, Техносерв, ТимФорс,

  • мы принимаем участие в разработке продуктов для ведущих российских банков самых разных цветов,

  • компании, которым мы помогаем автоматизировать их бизнес и создавать новые продукты: УБРиР, ВСК, SKB Lab, Cleverence, U_C_S, Еврохим, KonnektU, BPC, BrandMonitor, InvoiceBox, СберЗвук.

REDLAB ВХОДИТ В РЕЕСТР АККРЕДИТОВАННЫХ ИТ-КОМПАНИЙ.

Обязанности:

  • Самостоятельный поиск лидов в открытых источниках с последующей квалификацией;
  • Аналитика и квалификация входящих лидов;
  • Проведение квалификационных звонков, уточнение потребностей, сбор информации по запросу;
  • Доведение лида до воронки продаж: подбор релевантных ресурсов / решения;
  • Работа в CRM системе;
  • Осуществление эффективной работы с площадками LinkedIn, Facebook, VK, мессенджерами, готовыми базами с контактами.

Требования:

  • Опыт в сфере продаж ПО крупным Retail компаниям (B2B) – как преимущество;
  • Опыт работы с площадками LinkedIn, Facebook, Telegram, VK, автоматизация лидогенерации – преимущество;
  • Знания и тренды в сфере ИТ;
  • Умение мыслить возможностями партнерства (win-win).

Условия:

  • Полностью удаленный формат работы;
  • Оформление по ТК РФ с официальной заработной платой;
  • Достойное вознаграждение и прозрачную систему премирования;
  • График работы: 5/2, Full time.