Логист (ЖД перевозки )

Дата размещения вакансии: 20.11.2024
Работодатель: Люди Дела
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • взаимодействие с клиентами (грузоотправителями);
  • проведение переговоров (работа с текущей клиентской базой,

увеличение объёма погрузки, привлечение новых клиентов);

  • выявление актуальной потребности, формирование коммерческих

предложений;

  • обеспечение заявок на предоставление полувагонов, контроль

движения, погрузки/выгрузки, простоев, взаимодействие с

коллегами из отдела по предоставлению подвижного состава под

клиента;

  • ведение документации, согласование условий, актуализация

договорных отношений;

  • индивидуальный расчет и согласование ставок;
  • контроль простоев и дебиторской задолженности;
  • взаимодействие со сторонними собственниками подвижного

состава;

  • обеспечение необходимого объема подвижного состава для

закрытия заявок, поступающих от коммерческого отдела;

  • согласование условий и тарифов с собственниками подвижного

состава, контроль движения, погрузки/выгрузки, простоев.

Требования:

  • профильное образование (РЖД преимущественно)
  • опыт продаж в сфере коммерческих железнодорожных перевозок (на

    полувагонах);

  • умение вести переговоры и выстраивать долгосрочные отношения с

    клиентами/собственниками подвижного состава;

  • понимание железнодорожного рынка, умение работать как в дефицит,

    так и в профицит вагонов, оперативность и самостоятельность в принятии

    решения, гибкость, вариативность, находчивость;

  • навыки работы в программах Rail-тариф, программах пл слежению за

    вагонами;

  • уверенность в себе, активность, амбициозность, профессионализм.

Условия:

  • работа в компании с высокими стандартами в части менеджмента, автоматизации бизнес процессов;
  • заработная плата — от 120 000 рублей;
  • рассматриваем кандидатов в т.ч. из разных районов города (есть возможность доставки служебным автомобилем);
  • вакансия открыта в связи с расширением предприятия;
  • возможность принимать решения в рамках своих полномочий, влиять на процессы, взаимодействовать напрямую с руководителями компании.​​​​​