Мерчендайзер

Дата размещения вакансии: 19.11.2024
Работодатель: Эксмо, издательство
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
улица Карпинского 29
Требуемый опыт работы:
не требуется

Эксмо — универсальное издательство № 1 в России, один из лидеров книжного рынка Европы.
Мы ведущая книготорговая компания "Торговый дом "Эксмо" , специализирующаяся на предоставлении широкого ассортимента книжной продукции. Наша миссия - делать чтение доступным и вдохновлять людей на знания и развитие через литературу.
Если вы обладаете страстью к чтению, энергией и коммуникабельностью, то эта вакансия для вас!

У нас вы найдете:

  • Вдохновение: Работа в книжной индустрии будет стимулировать вашу творческую мысль и позволит вам вдохновляться новыми идеями каждый день.
  • Развитие: У нас вы сможете раскрыть свой потенциал и развиваться в своей сфере. Мы поддерживаем рост наших сотрудников и предоставляем все необходимые ресурсы для успеха.
  • Команда единомышленников: Вас будут окружать коллеги, которые разделяют вашу страсть к книгам и желание делать мир лучше через литературу.

Предстоящие задачи и зона ответственности:

  • Обеспечение качественной представленности ассортимента издательства Эксмо в книжных магазинах, закрепленных в маршруте;
  • контроль реализации трейд-маркетинговых акций;
  • Выкладка продукции;
  • Размещение POSM;
  • фотоотчеты, мониторинг ассортимента.

Требования:

  • знание основ мерчандайзинга (желательно, но не обязательно);
  • развитые коммуникативные навыки;
  • уравновешенность, неконфликтность, внимание, ответственность, пунктуальность.

Условия:

  • График работы: 5/2 сб, вскр - выходной; большая часть работы – полевая по городу Нижний Новгород, частично в офисе. Офис располагается в10-ти минутах от центра Сормовского района, остановка общественного транспорта Дарьино (2 остановки от м. Буревестник);
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Белая заработная плата;
  • Компенсация проезда;
  • В компании предоставляются возможности профессионального и карьерного роста;
  • Поддержка развития сотрудников- софинансирование обучения;
  • В компании проводится внутреннее и внешнее обучение;
  • Покупка книг Издательства со скидкой 40%;
  • Корпоративный ДМС после полугода работы.