Токарь-расточник. Город Качканар.

Дата размещения вакансии: 27.09.2024
Работодатель: Металлист
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Качканар
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

АО «Металлист» предприятие с 60-летней историей и огромными перспективами для развития.

На сегодняшний день АО «Металлист» производит импортозамещающие - изделия: запасные части для дробилок, грунтовых насосов, двигателей внутреннего сгорания и другой техники, используемой в горнодобывающей, атомной промышленности и машиностроении.

Предприятие постоянно наращивает темпы производства продукции и осваивает новые направления. В составе АО «Металлист» два крупных взаимодополняющих цеха: сталелитейный и механосборочный. Они включают в себя полный цикл производства изделий: от сканирования прототипа 3D-сканером (если это необходимо) и изготовления модели изделия, до отливки и механической обработки.

Руководство завода предлагает широкие возможности для тех, кто желает получить новые профессиональные навыки и стремиться к карьерному росту. АО «Металлист» имеет лицензию на право оказывать образовательные услуги по реализации образовательных программ, по уровням образования, по профессиям, специальностям, направлениям подготовки (для профессионального образования), выданную Министерством общего и профессионального образования Свердловской области.

Обязанности:

  • Обработка сложных деталей и узлов с большим числом обрабатываемых наружных и внутренних поверхностей;
  • Обработка простых деталей на универсальных расточных станках;
  • Нарезание резьбы различного профиля и шага

Требования:

  • Среднее профессиональное
  • Среднее общее / профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки

Должен знать:

  • устройство и принципы работы расточных станков
  • устройство контрольно-измерительных приборов
  • квалитеты и параметры шероховатости
  • систему допусков и посадок
  • правила настройки и регулирования контрольно-измерительных инструментов и приборов

Условия:

  • Официальное трудоустройство
  • Стабильная заработная плата 2 раза в месяц
  • Дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск
  • Доплата за вредные факторы на производстве
  • Медосмотры (при поступлении на работу, периодический) за счет работодателя
  • Обеспечение спецодеждой
  • Повышение квалификации / обучение за счет работодателя
  • Доставка до места работы служебным транспортом
  • Работа вахтовым методом. График работы - 30/30 или 15/15 (6 смен в неделю/1 выходной; дневные, ночные смены)

  • Если ты: целеустремлённый, ответственный, трудолюбивый и активный, то есть отличная возможность получить интересный опыт и возможность карьерного роста!Мы ждём тебя в нашу дружную команду!