Начальник участка/руководитель проекта

Дата размещения вакансии: 06.10.2024
Работодатель: Форта
Уровень зарплаты:
от 180000 RUR
Город:
Новый Уренгой
Таёжная улица
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании:

ООО "ФОРТА" с 2007 года работает на объектах топливно-энергетического комплекса РФ. Регион проведения работ - город Новый Уренгой.

Основные заказчики ОАО Газпром, ПАО НК Роснефть, ПАО НОВАТЭК и их дочерние предприятия.

Виды работ:

Антикоррозийная защита металлоконструкций и трубопроводов;

Огнезащита металлоконструкций и трубопроводов;

Теплоизоляция трубопроводов.

Обязанности:

- Управление коллективом от 15 человек;

- Обучение подчинённых руководителей 1 уровня, (мастера, прорабы);

- Обеспечение строгой трудовой дисциплины;

- Вовлечение подчинённых в решение задач личным примером;

- Выполнение производственных показателей на участках, объектах;

- Планирование и организация материально-технического обеспечения участков;

- Работа с технической документацией;

- Ведение основных и специальных журналов;

- Контроль за соблюдением правил и норм охраны труда и техники безопасности;

- Формирование и контроль выполнения ежедневных, еженедельных и ежемесячных планов работ;

- Формирование и исполнение графика производства строительно-монтажных работ;

- Управление качеством производства строительно-монтажных работ;

- Формирование отчетности по производству работ;

- Умение общаться с представителями компаний Заказчиков (уровень директоров департаментов, директоров компаний федерального значения).

Требования:

- Лидерские качества;

- Опыт организации работ на строительных площадках, опыт на руководящей позиции;

- Проактивная позиция в работе;

- Стрессоустойчивость, многозадачность;

- Способность работать самостоятельно;

- Инициативность, ответственность, внимательность;

- Знание программ Word, Exсel;

- Умение работать с проектной документацией и читать чертежи;

- Хорошие организаторские способности.

Условия:

— Работа в динамично развивающейся компании;

— Возможность карьерного роста (заместитель генерального директора по производству работ);

— Профессиональное обучение за счёт компании;

— Рост в доходе;

— Доход выше рынка со второго месяца работы;

— График: вахтовый метод 2/1;

— Официальное трудоустройство;

— Организация оплачивает: суточные, перелет, спецодежду, проживание, питание.