Владимир
Обязанности:
- Организация работы по нормированию труда. Своевременному пересмотру норм, внедрению технически обоснованных нормативов по труду:
- Обеспечение правильности применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, применение форм и систем заработной платы;
- Расчет мотивационной составляющей заработной платы работника;
- Контроль за соблюдением на предприятии трудового законодательства.Требования:
- Желательно высшее экономическое образование
- Опыт работы в должности от 1-3 лет (производство) !
- Работа в MS Office (уверенный пользователь)
Условия:
-
Бесплатные обеды;
-
Официальное трудоустройство;
-
Ежегодное обучение и повышение квалификации;
-
Ежегодная индексация заработной платы;
-
Абонемент в бассейн;
-
Корпоративные бонусы, мероприятия и подарки;
-
Ежегодные детские и семейные мероприятия.