Технический писатель

Дата размещения вакансии: 29.10.2024
Работодатель: Аксофт
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
2-й Южнопортовый проезд 18с2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Axoft - глобальный эксперт в области дистрибуции информационных технологий и сервисов.
Более 20 лет компания Axoft - это точка притяжения лучших технологических практик и сервисов, аналитической и технической экспертизы для вендоров, партнеров, бизнеса, государства и экспертного сообщества.

В связи с расширением компании мы ищем Технического писателя в подразделение технического консалтинга и инженерной поддержки.

Область ответственности:

  • Разработка проектной, рабочей и эксплуатационной документации на поставляемое Компанией программное и аппаратное обеспечение (ТЗ, ПЗ, ПМИ, описание выполненных настроек, инструкции, руководства, схемы и пр.);
  • Подготовка документации в соответствии с требованиями заказчиков /либо по ГОСТ;
  • Разработка ТЗ проекта, проектной и эксплуатационной документации внедряемой ИТ системы;
  • Правка и актуализация готовой документации (при выходе новой версии ПО приходится обновлять шаблоны документов);
  • Ведение базы технической документации;
  • Сбор и структурирование информации от инженеров о работе систем.

Что для нас важно:

  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Высокая внимательность к деталям, самостоятельность;

  • Знание Microsoft Word, Excel, MS Visio.

Желательно:

  • Опыт работы техническим писателем в IT-сфере от года;
  • Знание ГОСТ 19, ГОСТ 34.

Будущему коллеге мы предлагаем:

  • Стабильное место работы у лидера рынка ИТ-дистрибуции;
  • Мы обсуждаем условия дохода с каждым кандидатом по итогам личной встречи;
  • Гибридный график работы (офис/удаленка), который подходит именно Вам (7.00-16.00, 8:00-17:00, 9:00-18:00,10:00-19:00);
  • Забота о здоровье сотрудников – ДМС по корпоративной программе;
  • Мы реализовываем программу долгосрочного партнерства сотрудников. Это означает, что все сотрудники получат право на долевые опционы на сумму до 45% годовой зарплаты каждый год;
  • Мы готовы предложить схему покупки акций сотрудниками, позволяющую приобретать акции стоимостью до 15% годовой зарплаты со скидкой 15% на момент приобретения;
  • Широкие возможности для обучения, развития и профессионального роста (сертификация по продуктовым линейкам ведущих вендоров; база курсов дистанционного обучения; корпоративная библиотека он-лайн и офф-лайн);
  • Работа в команде амбициозных и любящих свое дело специалистов;
  • Корпоративные подарки в том числе детям сотрудников, помощь от компании в сложные периоды жизни;
  • Выходной в день рождения;
  • Программа лояльности для сотрудников компании по компенсации доли % по ипотеке;
  • Возможность порадовать себя покупкой орг. или компьютерной техники от наших партнеров со скидкой.