Аналитик по планированию и управлению эффективностью производства и логистики

Дата размещения вакансии: 27.09.2024
Работодатель: AB InBev Efes
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Основные обязанности:

  • активности в рамках процесса закрытия производственных затрат во внутренних информационных системах компании;
  • подготовка и предоставление аналитической отчетности и презентаций;
  • проверка корректности отображения и распределения фактических производственных затрат;
  • анализ причин отклонений фактических затрат по отношению к бюджету;
  • выполнение задач по формированию бюджета переменных производственных затрат в соответствии с бюджетным графиком;
  • разработка новых инструментов повышения эффективности и точности анализа производственных затрат;
  • участие в проектах по автоматизации и повышению качества анализа эффективности производственных затрат; предоставление отчетов в установленные сроки и в утвержденной форме

Требования к кандидатам: 

  • высшее экономическое/финансовое образование;
  • стаж работы в экономической/финансовой сфере не менее 1 года;
  • знание основ бухгалтерского учета и финансового анализа;
  • знание форм учета и отчетности, применяемые в работе, порядок их ведения;
  • умение качественно работать с большим объемом данных;
  • умение применять знания по экономической теории на практике;
  • умение работать в команде;
  • аналитические навыки и умение анализировать статистическую и финансовую информацию;
  • навыки коммуникации и взаимодействия с другими подразделениями внутри компании;
  • навыки работы с программами MS Office (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint) и другими информационными системами компании.

Мы предлагаем:

  • Временную позицию на период декретного отпуска
  • Работу в стабильной компании-лидере отрасли, которая производит известные бренды
  • Талантливую команду, дружелюбную атмосферу и неограниченные возможности для развития и карьерного роста
  • Программы обучения
  • Конкурентную зарплату и премии, ежегодное повышение
  • ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, возможность страхования родственников
  • Программы благополучия сотрудников и членов их семей
  • Возможность пройти бесплатное комплексное медицинское обследование
  • Дополнительные отпуска и материальную помощь
  • Компенсацию затрат на обеды
  • Расширенную программу поддержки для обоих родителей в период беременности и рождения ребёнка
  • Возможность гибридного графика работы