Привет! Мы — М-маркетинг, агентство комплексного маркетинга. Ведем проекты для разных клиентов, формируем стратегии продвижения, делаем SMM под ключ, создаем фирменный стиль, любые макеты и не только. Мы уже реализовали более 50 проектов, 90% клиентов стали постоянными.
Сейчас мы расширяем команду и приглашаем в нее специалиста по продвижению сообществ в соцсетях.
Нам неважно, насколько крупное сообщество ты развивал(а), главное – увидеть результат твоей работы. Будет замечательно, если покажешь цифры :)
Какие есть задачи:
-
Создавать стратегии комплексного продвижения клиентов в соцсетях;
-
Создавать и оптимизировать контент для соцмедиа. Ставить ТЗ креаторам и подрядчикам;
-
Выстраивать коммуникацию с аудиторией клиента, модерировать сообщения;
-
Работать с инфлюенсерами и делать посевы в тематических сообществах;
-
Составлять отчеты и делать выводы на основе цифр.
Что для нас важно:
- Релевантный опыт работы от 1 года. Уверенное знание соцсетей VK, Instagram, Одноклассники, Telegram;
- Наличие кейсов и портфолио. Возможность подкрепить результат цифрами;
- Высокий уровень грамотности. Внимательность к деталям;
- Насмотренность, знание ключевых трендов и нововведений в SMM;
- Ответственность, пунктуальность. Въедливость и скрупулезность :)
Что ты получишь от работы с нами:
-
Прозрачную оплату в виде фикса с каждого проекта.
-
Увеличение дохода с ростом количества проектов, можно довольно быстро выйти на 50 000 - 70 000 руб и выше.
-
Ежегодное повышение зарплаты без увеличения нагрузки.
-
Стабильные выплаты без задержек.
-
Полностью удаленную работу или работу в офисе в Костроме – можно выбрать любой формат.
-
Полную занятость с графиком 5/2. Никаких переработок :)
-
Доброжелательную атмосферу в коллективе без текучки. Мы ищем единомышленника, который хочет расти вместе с нами.
-
У нас нет крика, неуважения и безумных авралов.
-
Бесплатное обучение. У нас есть собственная база знаний, даем доступ к лучшим продуктам на рынке для роста и развития.
-
Абсолютно адекватное руководство. Не ставим невыполнимых задач и всегда открыты к диалогу.
-
Мы не работаем с токсичными клиентами и идем навстречу сотруднику, если он просит поменять проект.
Расскажи в сопроводительном письме о нишах, с которыми ты работал(а) и приложи ссылку на портфолио. Будем рады познакомиться лично на интервью!
