набережная Чёрной речки 41к2
Обязанности:
1. Ведение кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, командировки, оформления дисциплинарных проступков, организация медосмотров и проч.) в полном объеме в соответствии с ТК РФ в медицинской организации.
2. Формирование и ведение личных дел работников, заполнение, учет и хранение трудовых книжек.
3. Проверка и оформление табеля учета рабочего времени, взаимодействие с бухгалтерией при начислении з/п; суммированный учет рабочего времени.
4. Своевременное оформление всех кадровых мероприятий в 1С:ЗУП.
5. Контроль и отслеживание разрешительной документации у сотрудников в зависимости с занимаемой должностью.
6. Составление и изменение штатного расписания.
7. Корректировка, ведение и составление локальных нормативных документов, в том числе должностных инструкций.
8. Подготовка необходимой отчетности в соответствии с действующим законодательством и особенностями деятельности организации, в т.ч. статистическая отчетность, СФР, ведение ФРМР и ФРМО.
9. Поиск, подбор и проверка кандидатов на открытые вакансии в компании.
10. Подготовка оперативных отчетов и реестров по сотрудникам.
11. Ведение воинского учета.
Требования:
- Знание трудового и сопряженного с ним законодательства и кадрового делопроизводства, уверенное знание и практика применения ТК РФ;
- Опыт работы в области кадрового администрирования от 5-ти лет;
- Знание офисных программ (Word, Excel), 1С ЗУП 8.3 (в том числе ведение суммированного учета, графиков работы, вредности, ночных смен)
Условия:
- работа в успешной компании "КОРИС", являющейся одним из лидеров рынка в своем сегменте
- дружный коллектив, поддержка коллег и руководителей;
- оформление согласно ТК РФ;
- возможность пользоваться услугами компании на льготных условиях;
- график работы с 9-18 (возможная договоренность 8-17)
- з/плата обсуждается с финальным кандидатом на собеседовании
- стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц)
