Москва
В международную компанию открыта позиция тренинг менеджера, который будет выстраивать проект обучения региональных полевых команд и контроль работы региональных тренеров.
Обязанности:
- Разработка стратегии отдела обучения
- Управление командой региональных тренеров: поиск, адаптация, обучение и развитие
- Регулярная коммуникация со штаб-квартирой. Согласование стратегии и материалов со штаб-квартирой
- Разработка и внедрение плана обучения федеральных и региональных партнеров
- Обучение внутренней команды: промоутеры, супервайзеры, торговые представители
- Внедрение LMS системы
- Организация и проведение мероприятий по оценке персонала
- Предоставление отчетности
Требования:
-
Высшее образование
-
Опыт управления полевыми проектами на стороне агентства и вендора не менее трех лет
-
Готовы рассмотреть кандидатов с опытом в мобильной технике, бытовой и ТВ технике
- Пройденный тренинг для тренеров, высокие навыки коммуникации, высокая организованность
- Продвинутый пользователь Excel
- Английский язык будет являться преимуществом
- Коммуникация, Создание отношений, Работа в команде и сотрудничество
- Ответственность и ориентация на достижения. Стрессоустойчивость. Инициативность.
-
Высшее образование;
- Дополнительное обучение по программе «Тренинг тренеров» (желательно)
- Опыт работы бизнес-тренером (менеджером по обучению и развитию) от 3 лет;
- Личный опыт продаж в подразделениях В2В (желательно).