Координатор отдела продаж (документооборот)

Присоединяйтесь к нам и создавайте будущее розничной торговли
Группа Компаний «Сервис Плюс» — разработчик Прикладных Программных Комплексов, производитель отечественного ИТ-оборудования, поставщик комплексных IT-решений и сервиса федерального уровня для крупнейших сетей розничной торговли РФ, РБ, РК.

Более 30 лет на рынке IT. Наши клиенты в РФ: Х5, Магнит, Ашан, Лента, ОКЕЙ, Глобус, Мираторг, Черкизово, Дикси, Монетка, Азбука Вкуса и сотни других.

Мы ищем коллегу с отличными организаторскими способностями, коммуникабельностью и умением эффективно управлять задачами. Если вы готовы взять на себя новые вызовы, у нас есть для вас отличная возможность раскрыть свой потенциал. Ваша основная цель - обеспечить эффективную работу отдела продаж, координируя деятельность сотрудников, следя за выполнением задач, участвуя в планировании и анализе результатов.

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать документооборот с контрагентами:
• готовить договора поставок и услуг;
• контролировать возвращение оригиналов документов, подписанных со стороны клиента;
• контролировать исполнения принимаемых документов;
• выставлять счета, оформлять наряды;
• заниматься резервированием и отгрузкой оборудования.

Для нас важно:

• Опыт работы в аналогичной позиции от 1 года;
• Знание 1С (на уровне: выставление счетов, ведение базы контрагентов);
• Знание excel, желание изучать и применять его функционал;
• Уверенность, активность, ответственность, системность в работе, коммуникабельность, высокая организованность, нацеленность на результат.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, зарплата на уровне рынка, выплаты точно в срок;
• Комфортный офис в шаговой доступности от м.Варшавская/Каширская или 5 мин на автобусе;
• Формат работы: офис 5/2, гибкое начало рабочего дня;
• Пятница - сокращенный день на 1 час;
• Отсутствие дресс-кода;
• Уютную столовую с зерновым кофе и вендинговыми аппаратами;
• Фруктовые дни по четвергам;
• Технологичное рабочее место: 2+ монитора, предоставление всей необходимой техники и ПО для работы;
• Обучение и развитие: внешние обучение, участие в конференциях, корпоративная база знаний;
• Социальный пакет: мобильная связь, 4 дня в год day-off по болезни без справки;
• Увлекательную корпоративную жизнь: мы празднуем большие корпоративы 2 раза в год, выделяем бюджеты на тим-билдинги, дарим подарки детям;
• Прозрачные и быстрые внутренние процессы: мы не любим бюрократию.

Если вы амбициозны и готовы к новым вызовам, присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью инновационного будущего ритейла!