от 93800 RUR
Новый Уренгой
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Анализировать эффективность применения действующих систем заработной платы,
- Участвовать в работе по нормированию труда работников на основе применения ЕСУНТ и нормативно-методических документов в рамках действующего законодательства по труду
- Готовить материалы к формированию штатного расписания,вносить изменения и дополнения к штатном расписанию
- Производить перерасчёт окладов работников с учётом индивидуального оценочного коэффициента и коэффициента индексации заработной платы
- Готовить аналитические отчёты и анализы для экспертизы заработной платы
- Участвовать в формировании формы отчётности 161-газ. Подготовка пояснительной записки и таблиц к данной форме.
- Вести учёт численности пенсионеров.
- Производить расчёты по планируемым единовременно выплатам.Готовить проекты писем,приказов,служебных записок
- Формы для расчёта основных показателей ФОТ для формирования прогноза,составления доходный части бюджета
- Составлять отчёт "Регистр среднесписочной численности по районам проведения работ
- Проводить мониторинг утверждённых профессиональных стандартов.
- Формировать данные и Производить расчёты по различным видам начислений
- Разрабатывать годовой баланс рабочего времени,Готовить распоряжения, приказы.
Требования:
- Высшее экономическое образование -специалитет или высшее образование-бакалавриат и дополнительное профессиональное образование в области экономики,нормирования и оплаты труда и стаж работы в должности экономиста по труду 1 категории не менее 3-х лет
- Должен знать законодательную базу по организации и нормированию труда,заработной плате и управлению персоналом
- Трудовое законодательство и иные акты,содержащие нормы трудового права
- Опытный пользователь Exsel, ПРОГРАММЫ 1С ЗУП 8.3, БУХГАЛТЕРИЯ
