Бизнес-тренер

ТПК «ЭнергоСтрой». Вот уже более 10 лет мы продаем и производим (фундаменты и кронштейны) металлические опоры освещения, кронштейны , фундаменты, молниеотводы и сопутствующие материалы. Осуществляем отгрузки по всей России и СНГ.

У нас есть 3 региональных склада (в Екатеринбурге, Москве и Барнауле), где постоянно в наличии более 3 000 комплектов металлических опор освещения (фундамент, опоры, светильники, электрика для опор, цоколи)

Мы ценим вклад каждого в нашей компании и заботимся о развитии своих сотрудников, поэтому вводим новую должность - Бизнес-тренера!

Мы уверены, что в каждом человеке есть потенциал, и именно тебе предстоит помочь раскрыть его в наших коллегах!

Став частью нашей команды, ты получаешь:

• Стабильность: официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ и "белую" заработную плату (стабильные выплаты 2 раза в месяц на банковскую карту)
• Понятную мотивацию: оклад + kpi
• Комфортное рабочее место (все необходимое для продуктивной работы)
• Базы известных профильных, "ещё теплых" и "тёплых" клиентов
• Пятидневная рабочая неделя (график обсуждается, готовы рассмотреть разные форматы) Не перерабатываем, ценим баланс личной жизни и работы.
• Отсутствие дресс-кода
• Корпоративная жизнь: обучение, выезды на природу, спортивные мероприятия, подарки детям, премия к дню рождения
• Вкусные зерновой кофе, чай и печеньки))
• Комфортный офис в Академический район - Евгения Савкова 35

Основные задачи:

• Создать данное направление в компании
• Обучать и развивать сотрудников компании: отдел продаж, отдел закупа, отдел сервиса, руководителей
• Разрабатывать и внедрять программы обучения, тренинги, дистанционные курсы, инструкции по бизнес-процессам и оценке персонала и т.д.
• Проводить тренинги разного уровня и направления: тренинги welcome-программ, time-менеджмента, стрессоустойчивости, навыки продаж, разбор конфликтных ситуаций, антистресс и другие (посттрененговое сопровождение)
• Отслеживать эффективность проведённого обучения
• Разрабатывать и проводить стратегические и командные сессии.

Что ждём от кандидата:

• Успешный опыт личных продаж
• Опыт разработки тренингов, обучающих материалов, инструкций и т.д.
• Практические навыки проведения тренингов с различными категориями сотрудников (умение работать с аудиторией)
• Активная жизненная позиция, оптимизм, открытость, вовлеченность, высокий уровень эмпатии
• Нацеленность на результат, хорошие организаторские навыки, умение работать в режиме многозадачности