Машинист технологических насосов 4 разряда ЦППН

Дата размещения вакансии: 28.09.2024
Работодатель: Таас-Юрях Нефтегазодобыча
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Иркутск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Обеспечение работы ТН и оборудования насосных станций по перекачке рабочего агента с производительностью насосов до 1000 м/ч.
  • Выполнение работ по обеспечению заданного режима работы ТН насосных станций по перекачке рабочего агента с производительностью насосов от 1000 до 3000 м3/ч включительно.

Требования:

  • опыт работы в данной должности
  • удостоверение машиниста технологических насосов 4 разряда

  • Знания и навыки:
  • Устройство и правила эксплуатации оборудования насосных станций и технологических установок большой мощности, оснащенных двигателями и насосами различных систем.
  • Основы гидравлики, механики, автоматики, телемеханики.
  • Методы и способы определения и устранения неисправностей в работе насосной станции.
  • Правила и формы ведения учета работы насосной станций;
  • Инструкции по видам работ, согласно утвержденному перечню ЦППН.
  • Порядок ведения технологических процессов, согласно утвержденным схемам и технологическим картам установок.
  • План мероприятий по локализации и ликвидации аварий на установке. Систему пожаротушения.
  • Сроки и порядок проведения планово-предупредительных ремонтов.
  • Ведение документов по учету работы насосной станции.
  • Схема электроснабжения.
  • Слесарное дело.

Условия:

  • работа вахтовым методом (28/28) на Среднеботуобинском нефтегазоконденсатном месторождении, расположенном на территории Мирнинского улуса (района) Республики Саха (Якутия)
  • организована доставка персонала из аэропорта г. Мирный, г. Самара, г. Иркутск, г. Уфа либо возмещение затрат по проезду от утвержденного пункта сбора;
  • комфортные условия проживания (благоустроенные общежития или дома-вагоны, обеспечение горячим питанием в просторных столовых, физкультурно-оздоровительный комплекс, банно-прачечный комплекс).

Составляющие компенсационного пакета:

  • конкурентная заработная плата, обсуждается на собеседовании;
  • добровольное медицинское страхование;
  • страхование жизни и здоровья от несчастных случаев;
  • корпоративная пенсионная программа;
  • санаторно – курортное оздоровление и отдых для работников и членов их семей;
  • ипотечное жилищное кредитование и образовательный заем.
  • разные виды материальной помощи.