Бригадир объекта/Мастер смены (производство минваты)/Аутсорсинг рабочих

Дата размещения вакансии: 22.11.2024
Работодатель: Персональное Решение Восток
Уровень зарплаты:
от 65000 до 100000 RUR
Город:
Балашиха (Московская область)
микрорайон Железнодорожный, Автозаводская улица 48А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«Персональное решение Восток» — это компания по аутсорсингу персонала. Мы оказываем Клиентам услуги погрузки/разгрузки, упаковки, комплектовки и т.д. и контролируем оказание услуг на объектах. С момента основания, 4 года, компания ежегодно вырастает минимум в 2 раза.

Наша компания приглашает бригадира на производство минеральной ваты в Железнодорожном.

Ваши задачи:

  • Формирование команды: прием и обучение новых исполнителей (от 45 человек);
  • Планирование выхода исполнителей, назначение дежурных;
  • Ведение акта учета оказания услуг;
  • Учет спецодежды, получение, выдача, чистка;
  • Контроль соблюдения техники безопасности исполнителями;
  • Взаимодействие с Заказчиком, поддержание партнерских отношений.

Требования:

  • Опыт на руководящей должности от полугода;
  • Организаторские способности, умение общаться с людьми;
  • Базовое владение компьютером (MS Office: Excel, Word);
  • Знание норм охраны труда и пожарно-технического минимума будет преимуществом.

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной и честной компании;
  • График работы сменный дневные и ночные смены по 12 часов;
  • На период обучения график 5/2 с 8:00 до 17:00;
  • Прозрачную мотивацию: фикс + премия за выполнение kpi;
  • Работу на флагманском объекте;
  • Корпоративную связь + ноутбук для работы;
  • Обучение и поддержку на всех этапах;
  • Возможности карьерного роста до территориального руководителя;
  • Испытательный срок 3 месяца.

Рассматриваем кандидатов без опыта в аутсорсинге, главное - желание развиваться в новом направлении. Если есть опыт: бригадир, мастер смены, заместитель управляющего магазином, заместитель директора ресторана, мы ждём Вас!

Если Вы заинтересованы в нашем предложении, вместе с откликом направьте сопроводительное письмо, в котором среди прочего ответьте на вопрос: какой стиль управления персоналом Вы считаете наиболее эффективным?

Присоединяйтесь к команде ПЕРСОНАЛЬНОГО РЕШЕНИЯ ВОСТОК!